二零二五年度便利店员工招聘与选拔合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度便利店员工招聘与选拔合同

甲方（招聘方）：____________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（应聘方）：____________________

地址：_________________________

鉴于甲方需要招聘便利店员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘职位及人数

1.招聘职位：便利店员工

2.招聘人数：____________________人

二、招聘条件

（1）年龄在18至45周岁之间；

（3）身体健康，无传染性疾病；

（5）能适应便利店工作环境。

三、招聘流程

1.乙方需按照甲方要求提交个人简历及相关证明材料；

2.甲方对乙方提交的材料进行审核，确定参加面试的人员；

3.甲方组织面试，对乙方进行综合评价；

4.甲方根据面试结果，确定录用人员。

四、录用及报到

1.甲方在录用乙方后，应及时通知乙方，并提供相关录用文件；

2.乙方应在接到录用通知后，按照甲方要求的时间、地点报到。

五、劳动合同

1.乙方被录用后，双方应签订正式劳动合同，合同期限为____________________年；

2.劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

六、工资及福利

1.乙方工资标准为：____________________元/月；

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期；

3.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

4.甲方为乙方提供住宿条件，住宿费用为：____________________元/月。

七、试用期

1.乙方试用期期限为：____________________个月；

2.试用期工资为：____________________元/月；

3.试用期期间，乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

八、合同解除及终止

1.双方在合同期限内，如需解除或终止劳动合同，应提前30日书面通知对方；

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年__月__日