2025山东济南市工会社会工作专业人才联合招聘47人备考题库完美版.docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.42万字
  • 约 32页
  • 2025-11-16 发布于河南
  • 举报

2025山东济南市工会社会工作专业人才联合招聘47人备考题库完美版.docx

2025山东济南市工会社会工作专业人才联合招聘47人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、督导者如果对被督导者的答复感到不满足,并期待更多资料,其可以运用()技巧来表示。

A.专注地聆听

B.包容

C.保持沉默

D.提问

【答案】:C

2、社会工作者小何在制订社区工作计划时,逐一考察各个行动计划是否符合机构宗旨,是否为社区成员所接受。小何的做法属于()。

A.提出策略

B.评估策略

C.设计策略

D.筛选策略

【答案】:B

3、社会服务机构争取社会捐助的努力,离不开对个人和企业捐款动机的分析和把握。下面哪项不属于个人捐款的动机?()

A.个人需要

B.外界影响

C.自我利益

D.利他动机

【答案】:C

4、社会工作者小张对服务对象问题的生理、心理和社会三个方面的影响因素做出判断,他是在进行()。

A.心理动态诊断

B.缘由诊断

C.分类诊断

D.人格诊断

【答案】:C

5、(2019年真题)女职工小李休产假前的月工资是6000元,其所在单位上年度职工平均月工资是5000元,单位没有为其缴纳生育保险费。小李所在城市上年度社会平均工资为每月4000元,本年度最低工资标准为每月2000元。根据《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》,小李休产假期间享受生育津贴的最低标准是每月()元。

A.2000

B.4000

C.5000

D.

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档