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工伤应知应会知识试题与答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.发生工伤事故后，职工应当如何处理？()

A.立即停止工作，等待领导处理

B.向事故现场负责人报告

C.患病休息，待伤情稳定后再报告

D.自行回家治疗

2.工伤认定申请的有效期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

3.工伤职工在停工留薪期内，其工资待遇如何？()

A.由单位支付全额工资

B.由工伤保险基金支付全额工资

C.由单位支付部分工资，工伤保险基金支付部分工资

D.由单位支付最低工资

4.以下哪种情况不属于工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D.在工作时间，因个人原因造成伤害的

5.工伤职工伤残等级的评定标准是根据什么来确定的？()

A.工伤事故的严重程度

B.工伤职工的年龄

C.工伤职工的医疗费用

D.工伤职工的伤情

6.工伤职工因工致残，生活不能自理的，其护理等级由谁确定？()

A.单位

B.工伤保险行政部门

C.医疗机构

D.工伤职工本人

7.工伤职工因工死亡，其近亲属可以获得哪些待遇？()

A.工伤赔偿金

B.丧葬补助金

C.供养亲属抚恤金

D.以上都是

8.用人单位应当自事故伤害发生之日起多少日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请？()

A.15日内

B.30日内

C.45日内

D.60日内

9.工伤职工在治疗期间，单位可以解除劳动合同吗？()

A.可以

B.不可以

C.可以在职工伤情稳定后解除

D.可以在职工伤情鉴定后解除

10.工伤职工在停工留薪期内，其医疗费用由谁承担？()

A.单位承担

B.工伤保险基金承担

C.单位和工伤保险基金共同承担

D.工伤职工本人承担

二、多选题(共5题)

11.以下哪些情况属于工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D.在工作时间，因个人原因造成伤害的

12.工伤职工的伤残等级评定依据包括哪些方面？()

A.工伤事故的严重程度

B.工伤职工的年龄

C.工伤职工的医疗费用

D.工伤职工的伤情

13.工伤认定申请的申请主体包括哪些？()

A.用人单位

B.工伤职工本人或其近亲属

C.有关单位

D.社会保险行政部门

14.工伤职工在以下哪些情况下可以获得一次性伤残补助金？()

A.工伤认定为一级至四级伤残的

B.工伤认定为五级至六级伤残的

C.工伤认定为七级至十级伤残的

D.工伤认定为十级伤残的

15.工伤职工在以下哪些情况下可以获得生活护理费？()

A.工伤认定为一级至四级伤残的

B.工伤认定为五级至六级伤残的

C.工伤认定为七级至十级伤残的

D.工伤职工因工致残，生活不能自理的

三、填空题(共5题)

16.发生工伤事故后，职工应当立即向谁报告？

17.工伤认定申请的有效期限是事故发生之日起多少年？

18.工伤职工在停工留薪期内，其工资待遇由谁支付？

19.工伤职工因工致残，生活不能自理的，其护理等级由谁确定？

20.工伤职工在治疗期间，单位不得解除劳动合同，这一规定持续到何时？

四、判断题(共5题)

21.工伤认定申请只能由用人单位提出。()

A.正确B.错误

22.工伤职工在停工留薪期内，如果伤情好转可以提前结束留薪期。()

A.正确B.错误

23.工伤职工在治疗期间，其工资待遇完全由工伤保险基金支付。()

A.正确B.错误

24.工伤职工在评定伤残等级时，年龄是一个重要评定因素。()

A.正确B.错误

25.工伤职工在发生工伤事故后，应当自行回家休息，等待伤情稳定后再报告。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.工伤认定申请应当提交哪些材料？

27.工伤职工在享受工伤保险待遇期间，其待遇是否会因伤情变化而调整？

28.用人单位在职工发生工伤后，有哪些义务需要履行？

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