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2025年国考行测人力资源管理全真模拟冲刺试卷.docx

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    2025年国考行测人力资源管理全真模拟冲刺试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、常识判断

    1.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？

    2.根据我国劳动法的规定，以下哪种情形不属于工伤？

    3.在企业组织结构设计中，集权式结构的特点是？

    4.以下哪项不是影响企业招聘渠道选择的主要因素？

    5.员工培训需求分析的主要目的是什么？

    6.绩效考核中最常用的一种方法是？

    7.薪酬管理的首要目标是？

    8.劳动争议仲裁的时效期间是多久？

    9.企业文化建设的主要目的是什么？

    10.以下哪项不属于

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