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党员对党员互助协作的贡献度考核

一、任务背景

党员对党员互助协作是党的一项重要工作，旨在建立党内团结互助的关系，加强党员之间的联系和协作能力，提高党组织的凝聚力和战斗力。为了评估党员对党员互助协作的贡献度，特制定此考核表。

二、考核指标

1.是否积极主动参与党员互助活动：党员是否积极参与组织的党员互助活动，如帮助困难党员、开展志愿服务等。

2.是否听从党组织关于党员互助协作的安排：党员是否听从党组织的安排，配合完成党员互助活动，如参与党组织组织的团队合作项目、接受调配等。

3.是否主动提供帮助与支持：党员是否在发现其他党员或组织有困难时，主动提供帮助与支持，如提供经济援助、提供学习或工作上的帮助等。

4.是否积极宣传党员互助协作的价值观：党员是否积极宣传和传播党员互助协作的价值观念，如通过写文章、发表演讲等形式宣传互助协作的重要性。

5.是否能够与党员建立良好的协作关系：党员是否能够与其他党员建立良好的协作关系，如通过沟通、合作、信任等方式，提高协作效果和质量。

6.是否参与党员互助协作能力培养：党员是否积极参与党组织提供的培训、讲座等活动，提升党员互助协作能力。

7.是否积极传递组织的声音和要求：党员是否积极传递党组织的声音和要求，如党组织的政策、目标等。

三、考核内容

1.请根据上述考核指标，针对每一项指标回答以下问题：

a)您参与了哪些党员互助活动，并且以何种形式参与？

b)您是否听从党组织关于党员互助协作的安排？请列举具体例子。

c)您是否在需要时主动提供帮助与支持？请列举具体例子。

d)您是否积极宣传党员互助协作的价值观念？请列举您所采取的方式。

e)您与其他党员是否建立良好的协作关系？请列举具体例子。

f)您是否参与过党组织提供的党员互助协作能力培养活动？请列举具体活动。

g)您是否传递党组织的声音和要求？请列举您所传递的内容和方式。

2.请根据您对以上问题的回答，对自己在党员对党员互助协作的贡献度进行自评，并给出原因和依据。

3.请针对整个考核过程中的优点和不足之处进行总结和反思，并提出改进的具体措施和建议。

四、考核结果及奖惩措施

1.考核结果根据考核者对各项指标的回答进行评分，并根据总分给予考核等级。

2.考核等级包括优秀、称职、基本称职和不称职。

3.对于考核等级为优秀和称职的党员，给予表彰奖励，并在组织内进行宣传，对于考核等级为不称职的党员，要求其进行整改，并提供帮助和指导。

五、对考核过程的监督和反馈机制

1.考核过程要求严格按照党纪党规和相关制度进行，确保公平公正。

2.党员可以对考核过程及结果提出意见和建议，组织将对相关问题进行调查和处理。

3.党员考核结果将被记录在党员档案中，并作为党员发展和选拔重要依据。

党员对党员互助协作的贡献度考核，是对党员的一项重要考核工作。通过此项考核，可以进一步加强党员间的联系和协作能力，增强党组织的凝聚力和战斗力，真正落实党员的责任和使命。