2025湖南娄底市新化县委巡察办选调6人行测备考题库附答案.docxVIP

2025湖南娄底市新化县委巡察办选调6人行测备考题库

第一部分单选题(100题)

1、在管理活动中，不同部门之间往往发生“扯皮”问题，这种情况下，比较适用的协调方式（）。

A.主体合流法

B.跟踪处理法

C.谈心法

D.当面表态法

【答案】：B

2、事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位（）分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励制度。

A.个人

B.内部

C.利益

D.效益

经济

【答案】：B

3、甲餐饮公司欲向乙购买大米，双方订立了一份买卖合同。在合同履行过程中，甲公司发现对大米的质量约定不明，存在重大误解。对此，下列说法正确的是（）。

A.只有甲公司享有撤销权

B.只有乙享有撤销权

C.双方须协商一致方可行使撤销权

D.双方均享有撤销权

【答案】：A

4、在一个组织内，甲帮助乙做事情，但不承担责任，甲对乙是（）。

A.被授权者

B.代理职务

C.助理或秘书

D.参谋人员

【答案】：D

5、《中华人民共和国宪法》规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予（）。

A.补偿

B.安置

C.安排

D.置换

【答案】：A

6、2020年5月，第十三届全国人民代表大会第三次会议通过的《民法典》将限制民