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香道培训师高级教学案例分析题库
一、情景模拟题(共3题,每题10分)
1.案例情景:
某茶艺馆位于江南古城,常举办香道体验活动。一次,一位来自北方的客户对“隔火熏香”的火候控制表示困惑,认为火力过小香气不足,火力过大又担心损坏香炉。活动现场其他学员已基本掌握,但该客户情绪略显急躁,希望培训师能立即给予个性化指导。
问题:
(1)作为香道培训师,你会如何安抚客户情绪并解释隔火熏香的火候控制要点?
(2)结合江南香道特点,你会推荐哪种香材和香炉组合,并说明理由?
(3)如何设计后续的互动环节,帮助该客户巩固学习效果?
2.案例情景:
某高端酒店计划在客房中推广“伴眠香薰”服务,要求香道培训师提供方案。香道培训师需考虑香材选择(如薰衣草、檀香等)、香薰器具的适配性(如香薰蜡烛、电香薰炉),并需兼顾客户隐私与香气的扩散效果。
问题:
(1)为酒店客房设计一份伴眠香薰方案,说明香材搭配逻辑和器具选择依据。
(2)如何向酒店管理层解释香薰对提升客户睡眠质量的作用?
(3)若客户对香气有过敏反应,应如何处理?
3.案例情景:
某香道培训机构在云南举办“少数民族香文化”课程,学员多为对云南白茶、普洱香道感兴趣的学员。课程中,一位学员提出质疑:“少数民族香文化是否与主流香道流派有冲突?”培训师需结合地域特色和香文化历史进行解答。
问题:
(1)如何向学员解释云南少数民族香文化的独特性?
(2)设计一个互动环节,让学员体验少数民族香材(如香草、香料)的熏制方法。
(3)如何将少数民族香文化与现代香道教学结合,避免文化挪用?
二、问题解决题(共4题,每题12分)
1.案例情景:
某香道工作室推出“香疗课程”,但学员反馈部分学员对香疗效果不明确,认为“香气只是心理作用”。学员中不乏对中医、心理学有一定了解的人士,但他们对香气的科学性提出质疑。
问题:
(1)如何向学员解释香气的生理和心理作用?
(2)设计一个实验或案例,证明香气的实际疗愈效果。
(3)如何调整课程内容,增强学员对香疗的信任感?
2.案例情景:
某国际香道品牌计划进入日本市场,但发现当地消费者对“中国香”存在偏见,认为其“过于浓烈”“缺乏禅意”。香道培训师需制定本土化教学方案。
问题:
(1)分析日本香道的文化特点,并对比中国香道的差异。
(2)设计一份适合日本学员的香道入门课程,突出哪些元素?
(3)如何通过香材和器具的调整,让日本学员接受中国香道?
3.案例情景:
某学校开设香道选修课,但学生参与度不高,部分学生认为“熏香是浪费时间”“不如直接学习插花或茶道”。课程中,学生更倾向于动手实践,对理论讲解兴趣不足。
问题:
(1)如何重新设计课程大纲,提高学生兴趣?
(2)结合香道与其他艺术(如茶道、书法)的关联性,设计跨学科教学活动。
(3)如何量化课程效果,让学生感受到学习香道的实际意义?
4.案例情景:
某香道品牌举办“香道节”活动,但因香材质量参差不齐,部分学员反馈香气刺鼻、器具易损。活动主办方希望香道培训师提供解决方案,避免类似问题再次发生。
问题:
(1)如何选择优质香材和香薰器具?
(2)设计一个香材鉴别小课堂,帮助学员识别劣质香材。
(3)如何制定活动流程,确保香道体验的连贯性?
三、教学设计题(共3题,每题15分)
1.案例情景:
某香道机构计划为老年人设计“养生香道”课程,目标学员多为对健康养生感兴趣的退休人士。课程需结合中医理论,且需考虑老年人的身体状况(如呼吸道敏感、易疲劳)。
问题:
(1)设计一份“养生香道”课程大纲,明确教学目标、内容和方法。
(2)选择3种适合老年人的香材,并说明其养生功效。
(3)如何设计互动环节,确保老年人安全舒适地参与课程?
2.案例情景:
某香道品牌希望拓展企业定制服务,为银行、医院等机构提供香道培训。培训师需考虑不同机构的香道需求(如银行需提升客户体验,医院需缓解患者压力)。
问题:
(1)设计一份针对银行员工的香道培训方案,突出哪些要点?
(2)设计一份针对医院医护人员的香道培训方案,如何帮助其减压?
(3)如何收费和定价,确保企业客户认可培训价值?
3.案例情景:
某香道机构在新疆举办“沙漠香文化”体验课,学员多为对新疆维吾尔族香料的爱好者。课程需结合当地风土人情,并避免文化误解。
问题:
(1)设计一份“沙漠香文化”课程流程,如何融入新疆特色?
(2)选择3种新疆特色香材,并说明其文化寓意。
(3)如何引导学员尊重不同地域的香道传统?
四、文化推广题(共3题,每题15分)
1.案例情景:
某博物馆计划举办“宋代香文化”展览,香道培训师需设计配套的香道体验活动,让游客感受宋代文人熏香的雅致。
问题:
(1)设计一个宋代香道体验活动,如何还原宋代文人熏香场景
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