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2025年年轻干部作风建设交流发言

同志们：

今天借这个机会，和大家交流一下我对年轻干部作风建设的一些思考和实践体会。作为2020年入职、2023年走上街道党工委委员岗位的“85后”干部，这五年多的成长经历让我深刻体会到，作风建设不是抽象的概念，而是体现在每一次决策、每一项任务、每一次与群众打交道的具体行动中。特别是2024年参与市委巡察整改督导、牵头老旧小区改造攻坚、处置“7·28”暴雨灾害应急响应这几件事，更让我对“作风硬则事业兴”有了切肤之痛的认知。下面，我从四个方面汇报，既是自我总结，也是向各位前辈同仁学习的机会。

一、把“政治过硬”刻进骨髓，在对标对表中淬炼忠诚品格

去年参加省委党校年轻干部培训班时，一位老教授讲：“现在的年轻干部不缺学历缺阅历，不缺想法缺办法，但最关键的是不能缺‘政治判断力’。”这句话我一直记在心里。这两年，我所在的XX街道地处城乡结合部，既有商圈经济的活跃因子，又有12个村改居社区的治理难题，更有3个重点项目涉及的征地拆迁矛盾。面对复杂局面，我逐渐意识到，政治过硬不是挂在嘴边的口号，而是要在“三个能不能”中检验：

能不能把“国之大者”转化为“街之要情”？2024年初，中央一号文件强调“加强和改进乡村治理”，我们街道有7个社区还保留着村集体资产，群众对“三资”管理关注度极高。我牵头组建“青年政策宣讲团”，带着《农村集体资产管理条例》走村入户，发现群众最关心的不是文件原文，而是“集体鱼塘承包费为什么降了”“老年活动室装修款怎么公示”这类具体问题。我们干脆把“院坝会”开到晒谷场，现场查阅台账、比对合同，用“数据说话”代替“政策宣读”，3个月化解了5起积压多年的集体资产纠纷。这让我明白，政治领悟力不是简单的“上传下达”，而是要把党中央的决策部署和基层的“细枝末节”精准对接，让群众从具体实事中感受到“党的领导就在身边”。

能不能在“大是大非”前站稳立场？2024年10月，辖区某企业因环保问题被媒体曝光，网络上出现“街道包庇企业”的不实言论。当时有同志建议“冷处理”，等舆论降温再说。但我想到，习近平总书记反复强调“要敢于斗争、善于斗争”，如果回避问题，只会让群众失去信任。我们连夜召开新闻通气会，公开环保整改方案、责任人和时间节点，同步在“街道微信公众号”开设“整改进行时”专栏，每天更新监测数据和现场视频。半个月后，企业整改通过验收，留言区从“质疑声”变成了“点赞声”。这件事让我深刻体会到，政治立场不是“不出事”的消极防守，而是“敢担当”的主动作为，特别是在舆情漩涡中，更要以“透明”破“谣言”，以“行动”赢“信任”。

能不能用“理论清醒”支撑“行动坚定”？我坚持把学习作为“每日必修课”，但刚开始也走过弯路——曾以为读原著、写笔记就是“学到位了”。2024年7月，在处理某社区物业与业委会矛盾时，我套用“枫桥经验”提了几条措施，结果被老书记点破：“你说的‘依靠群众’是对的，但没考虑到这个小区60%是租户，群众基础和老村改居社区不一样。”这件事让我意识到，理论学习必须“带着问题学、对着实践学”。现在我建立了“学习—调研—复盘”闭环：每月确定1个基层治理主题（比如“流动党员管理”“新业态群体服务”），先学总书记相关论述和政策文件，再到一线蹲点5天，最后和社区工作者、服务对象一起开“复盘会”，把学理转化为解决问题的“工具箱”。2025年以来，我们用“党建引领物业+自管”模式解决了3个小区的管理难题，其中一个还被市电视台作为“基层治理创新案例”报道。

二、把“担当作为”扛在肩上，在攻坚破难中锤炼实干作风

年轻干部最大的优势是“闯劲”，但最容易犯的错误是“虚浮”。这两年，我参与了3个市级重点项目、5次应急任务，越来越体会到，担当不是“喊口号”“做样子”，而是要在“急难险重”中“扛硬活”“打硬仗”。

在“老大难”问题中啃“硬骨头”。我们街道的XX片区是典型的“城中村”，1.2平方公里住着2.3万人，存在“电线乱拉、污水横流、违建占路”三大顽疾。2024年3月，区委把改造任务交给我们，明确要求“年底前完成基础整治”。当时很多同志觉得“难”：涉及87家商户、1200户居民，历史违建最多的一户占了公共通道15年。我主动请缨担任项目组副组长，带着5名年轻干部“驻点”办公。我们做了三件事：一是“上门认亲”——白天蹲在菜市场、晚上敲居民家门，用2个月时间摸清了每家的“痛点”（有的要停车、有的要通天然气、有的想租门面）；二是“现场办公”——把指挥部搬到违建楼下，联合消防、城管、社区开“现场研判会”，当场拍板“哪些违建必须拆、哪些功能可以保留”；三是“利益共享”——把拆违腾退的2000平米空间规划为“便民服务综合体”，其中30%用于公益（老年食堂、社区医院），70%用于出租，收益的50%反哺社区