- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年黑河北安通北镇社区公开招聘公益性岗位6人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现,该公司的规章制度未经职工代表大会或全体职工讨论,也未公示。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,该规章制度()。
A、完全无效
B、部分有效
C、经补正后有效
D、效力待定
答案:A
解析:《中华人民共和国劳动法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报
您可能关注的文档
- 2025山东潍坊临朐县中医院招聘工作人员17人考试参考试题附答案解析.docx
- 2026湖北宜昌市住房和城市更新局所属事业单位招才兴业人才引进招聘4人·北京大学站笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古锡林郭勒盟珠宝城老凤祥招聘26人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026内蒙古到东北大学 定向选调(选聘)应届优秀大学毕业生笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025辽宁铁岭市昌图县5家单位补充招聘公益性岗位人员8人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025年安阳市龙安区人社局招聘15名公益性岗位人员笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江宁波市北仑区农业投资集团有限公司辅助性岗位招聘指标核减考试参考题库附答案解析.docx
- 2025年11月四川西南石油大学考核招聘高层次人才35人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年洛阳职业技术学院招才引智招聘高层次人才12名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025国家电投集团西藏公司招聘13人考试备考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)