中国建设银行招聘笔试真题(综合类)及答案解析.docxVIP

中国建设银行招聘笔试真题(综合类)及答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

中国建设银行招聘笔试真题(综合类)及答案解析

考试说明

考试时长:115分钟(EPI40分钟+综合知识60分钟+英语15分钟)

题型分布:均为客观题(单选+多选),个性测试不计分

分值占比:EPI约37.5%,综合知识约50%,英语约12.5%

第一部分EPI(职业能力测验)

一、数字推理(共5题,每题2分,总计10分)

题目:观察数列:2,4,7,11,16,()

答案:22

解析:相邻两项差值依次为2、3、4、5,呈自然数递增规律,下一项差值为6,16+6=22。

题目:观察数列:3,6,12,24,48,()

答案:96

解析:该数列为等比数列,公比为2,每项是前一项的2倍,48×2=96。

题目:观察数列:1,3,6,10,15,()

答案:21

解析:相邻两项差值依次为2、3、4、5,下一项差值为6,15+6=21(该数列是三角数数列)。

题目:观察数列:8,27,64,125,()

答案:216

解析:各项分别为23、33、43、53,下一项为63=216(立方数规律)。

题目:观察数列:2,5,10,17,26,()

答案:37

解析:相邻两项差值依次为3、5、7、9,呈奇数递增规律,下一项差值为11,26+11=37。

二、数学运算(共5题,每题3分,总计15分)

题目:建设银行某网点2024年8月个人存款总额为1200万元,9月存款增长5%,10月因利率调整存款减少3%,则10月存款总额为多少万元?

答案:1188万元

解析:9月存款=1200×(1+5%)=1260万元;10月存款=1260×(1-3%)=1188万元。

题目:某客户向建设银行申请贷款200万元,期限3年,年利率为4.5%,按复利计算,到期需还款多少万元(结果保留两位小数)?

答案:231.44万元

解析:复利公式A=P×(1+r)?,其中P=200万元,r=4.5%,n=3,代入得200×(1+4.5%)3≈231.44万元。

题目:建设银行推出理财产品,预期年收益率为6%,客户投资10万元,投资两年后本息和为多少万元?

答案:11.24万元

解析:复利计算本息和=10×(1+6%)2=11.24万元。

题目:某企业向建行贷款300万元,分3年等额还本付息,年利率为5%,每年需还款多少万元(结果保留两位小数)?

答案:102.14万元

解析:等额本息公式A=P×[r/(1-1/(1+r)?)],代入得300×[5%/(1-1/(1+5%)3)]≈102.14万元。

题目:建设银行一款理财产品年化收益率3.6%,本金10万元,按季度复利计息,一年后本息和约为多少元?

答案:103641元

解析:季度利率=3.6%÷4=0.9%,复利次数4次,本息和=100000×(1+0.9%)?≈103641元。

三、逻辑推理(共5题,每题3分,总计15分)

题目:建设银行某分行规定:“若客户存款超过50万元,则可享受VIP服务。”现某客户享受VIP服务,则他存款是否一定超过50万元?

答案:是

解析:充分条件推理,原命题为“存款超50万→享受VIP服务”,肯后必肯前,故享受VIP服务可推出存款超过50万元。

题目:建行某业务条线规定:“若员工绩效排名前10%,则可获得奖金。”王某未获得奖金,则他绩效是否一定不在前10%?

答案:不一定

解析:原命题为“绩效前10%→获奖金”,逆否命题为“未获奖金→绩效不在前10%”,但奖金可能因其他特殊规则发放,故不能绝对判定。

题目:某银行网点有甲、乙、丙三名客户经理,分别负责公司业务、个人业务、信用卡业务。已知:①甲不负责公司业务;②丙不负责个人业务;③负责公司业务的不是丙。则负责信用卡业务的是?

答案:丙

解析:由①③可知乙负责公司业务;结合②,丙不负责个人业务,故丙负责信用卡业务,甲负责个人业务。

题目:建设银行某分行通知:“若客户信用评分低于600分,则贷款审批不通过。”现某客户贷款被拒,则他信用评分是否一定低于600分?

答案:不一定

解析:贷款拒批可能因负债过高、资料不全等其他原因,并非仅因信用评分低于600分。

题目:以下哪项最能削弱“建设银行通过大数据风控降低贷款风险”的结论?

答案:部分高风险客户仍获贷款

解析:若高风险客户仍能获得贷款,直接说明风控机制未有效发挥作用,削弱题干结论。

四、言语理解(共5题,每题2分,总计10分)

题目:在银行数字化转型进程中,传统线下网点的功能需逐步从“交易处理”向

您可能关注的文档

文档评论(0)

151****9429 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档