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2026教育部直属事业单位招聘11人(社会人员)考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作不当导致严重事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,下列关于劳动争议处理程序的表述正确的是()。
A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序,未经仲裁可直接向人民法院起诉
B、当事人可以自愿选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决劳动争议
C、劳动争议仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力,当事人不得再向人民法院起诉
D、若
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