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2025福建福州人才圣鑫教育科技有限公司招聘1人笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、下列哪项不属于内部选拔制度的优点？（）

A.误用人才的风险小

B.有利于鼓舞和维持组织成员士气

C.任职者能够较快地开展工作

D.有利于缓和内部竞争之间的紧张关系

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。内部选拔是指对企业内部员工按其具备的胜任力进行合理的岗位配置。ABC项正确，内部选拔的主要优势包括：1.有利于调动员工的工作积极性。内部选拔制度给组织中的员工带来重新调整职位的机会和新的发展空间，促使员工更加积极地工作，从而最大限度地利用组织现有的人力资源。2.有利于保证选聘工作的正确性。组织内部的应聘者已经在组织中工作了一定时间，组织对其了解程度要高于外聘者，同时组织还可以采取多种方式，对其进行全面深入的考察和评估，从而保证其适应相应职务的要求。3.有利于被聘者迅速展开工作。同外部人员相比，在组织内部成长起来的被聘者，对组织目标、组织文化、组织制度、组织结构有深入的了解，并熟知组织的各种情况，可以迅速地适应新的职位和工作。D项错误，内部选拔制度将竞争机制引入后备人才选拔，会使企业内部员工之间产生竞争。故本题选D。

2、下列对于“一门父子三词客，千古文章四大家”理解正确的是（）。

A.一门父子三词客是指苏洵、苏轼、苏辙三父子

B.一门父子三词客是指曹操、曹丕、曹植三父子

C.千古文章四大家是指王勃、杨炯、卢照邻、骆宾王

D.这两句诗是对宋词和元曲大家们的高度赞扬

【答案】：A

【解析】本题考查人文历史。清人张鹏翮撰其三苏祠联曰：“一门父子三词客，千古文章四大家。”。“一门父子三词客”是指苏轼与其父苏洵、弟苏辙，世人合称“三苏”。而“千古文章四大家”指的是韩愈、柳宗元、欧阳修、苏轼。故本题选A。

3、《治安管理处罚法》规定，询问不满（）的违反治安管理行为人，应当通知其父母或者其他监护人到场。

A.12周岁

B.14周岁

C.16周岁

D.18周岁

【答案】：C

【解析】本题考查行政法。根据《治安管理处罚法》第八十四条第三款规定：“询问不满16周岁的违反治安管理行为人，应当通知其父母或者其他监护人到场。”故本题选C。

4、2021年6月，河北省委省政府出台《关于大力支持省会建设和高质量发展的意见》。《意见》指出，石家庄市作为河北省省会城市和以首都为核心的世界级城市群的区域中心城市，建设发展水平关系全省大局，关系京津冀协同发展大局。推进建设（）省会城市，是省委、省政府着眼战略全局作出的决策部署，是全省上下的共同责任。

A.现代化国际化美丽

B.现代化数字化文明

C.现代化数字化美丽

D.现代化国际化文明

【答案】：A

【解析】本题考查时事政治。2021年6月，河北省委省政府出台《关于大力支持省会建设和高质量发展的意见》。《意见》指出，石家庄市作为河北省省会城市和以首都为核心的世界级城市群的区域中心城市，建设发展水平关系全省大局，关系京津冀协同发展大局。推进建设现代化国际化美丽省会城市，是省委、省政府着眼战略全局作出的决策部署，是全省上下的共同责任。故本题选A。

5、人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。

A.经济效益原则

B.任人唯贤原则

C.规范化原则

D.量才适用原则

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。人员配备是指在管理中，采用科学的方法，根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则，实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。常用原则有：经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才适用原则以及程序化、规范化原则。A项错误，经济效益原则是指组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据，以保证经济效益的提高为前提；它既不是盲目地扩大职工队伍，更不是单纯为了解决职工就业，而是为了保证组织效益的提高。B项错误，任人唯贤原则是指在人事选聘方面，大公无私，实事求是地发现人才，爱护人才，本着求贤若渴的精神，重视和使用确有真才实学的人。C项错误，规范化原则是指员工的选拔必须遵循一定的标准和程序。科学合理地确定组织员工的选拔标准和聘任程序是组织聘任优秀人才的重要保证。D项正确，量才适用就是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。故本题选D。

6、公文区别于其他文章的特点是（）。

A.行文主体是国家党政机关、社会团体、企事业单位

B.行文主体是秘书

C.结构上自由灵活

D.结构上是逻辑关系

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程