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2025年安全生产法规解读与安全生产事故预防措施试题卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据2025年新修订的《安全生产法》，下列哪类企业应当设置专职安全生产分管负责人，且该负责人不得由其他负责人兼任？

A.从业人员50人的食品加工企业

B.年营收2000万元的机械制造企业

C.储存500吨汽油的危险化学品仓储企业

D.从业人员80人的建筑施工劳务分包企业

答案：C

解析：2025年《安全生产法》第二十四条明确，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和粉尘涉爆、涉氨制冷等行业的生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置专职安全生产分管负责人且不得兼任。C选项为危化品储存单位，符合要求。

2.某化工企业2025年3月因未对新入职的危险工艺操作人员进行岗前安全培训，被应急管理部门查处。依据《安全生产培训管理办法》（2025年修订），对该企业的最低罚款额度为？

A.5万元

B.8万元

C.10万元

D.15万元

答案：A

解析：2025年《安全生产培训管理办法》第三十二条规定，生产经营单位未按规定开展从业人员安全培训的，责令限期改正，处5万元以上10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款。题干中为首次查处，最低罚款5万元。

3.2025年起实施的《工贸企业粉尘防爆安全规定》新增要求，铝镁制品加工企业的除尘系统应安装“在线火花监测与自动熄灭装置”。该要求属于以下哪类预防措施？

A.工程技术措施

B.管理措施

C.应急措施

D.教育培训措施

答案：A

解析：通过安装特定设备（火花监测与熄灭装置）降低粉尘爆炸风险，属于工程技术层面的本质安全改进，故为工程技术措施。

4.某建筑施工企业在2025年5月的安全检查中发现，其承建的高层住宅项目未按《建设工程安全生产管理条例》（2025年修订）要求在电梯井口设置定型化、工具式防护门。根据法规，监管部门应首先采取的执法措施是？

A.责令限期改正

B.处20万元罚款

C.暂扣安全生产许可证

D.追究项目经理刑事责任

答案：A

解析：2025年《建设工程安全生产管理条例》第五十五条规定，施工单位未在危险部位设置明显安全警示标志或未采取防护措施的，首先责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下罚款；造成重大安全事故的，追究刑事责任。

5.依据2025年《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，下列行业中，安全生产费用提取标准与上年实际营业收入挂钩比例最高的是？

A.非煤矿山开采企业

B.道路运输企业

C.冶金企业

D.烟花爆竹生产企业

答案：D

解析：2025年修订的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》明确，烟花爆竹生产企业按营业收入的4%提取（营业收入超过1000万元至1亿元的部分），非煤矿山为2.5%，道路运输为1.5%，冶金为1.2%，故烟花爆竹行业提取比例最高。

6.某金属冶炼企业2025年6月发生一起煤气泄漏事故，造成3人轻伤、直接经济损失120万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（2025年修订），该事故应认定为？

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

答案：D

解析：2025年条例将事故等级调整为：一般事故（3人以下死亡或10人以下重伤或1000万元以下直接经济损失）；较大事故（3-9人死亡或10-49人重伤或1000万-5000万元直接经济损失）。题干中无死亡、重伤3人以下、损失120万元，属一般事故。

7.2025年《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》要求，涉及“两重点一重大”的企业应建立“安全风险电子围栏”系统。该系统的核心功能是？

A.实时监控人员定位

B.自动预警可燃气体浓度超标

C.联动切断危险工艺装置电源

D.整合风险数据并动态评估等级

答案：D

解析：“安全风险电子围栏”是2025年新增的数字化监管工具，通过集成工艺参数、设备状态、环境监测等数据，运用AI算法动态评估企业安全风险等级，实现分级预警和精准管控，核心功能为风险动态评估。

8.某机械制造企业2025年7月因未如实记录安全生产教育和培训情况，被应急管理部门约谈。依据《安全生产法》，企业主要负责人应承担的法律责任是？

A.处上一年年收入20%的罚款

B.处2万元以上5万元以下罚款

C.暂停其与安全生产有关的职务

D.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人

答案：