- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025天津低空经济投资发展有限公司实习生招聘3人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现,公司规章制度未经过民主程序制定并向员工公示。请问,该规章制度是否具有法律效力?()
A、具有法律效力
B、不具有法律效力
C、部分具有法律效力
D、需经法院判决后确定
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动法》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问
您可能关注的文档
- 2025内蒙古紫金矿业建设有限公司金中分公司招聘6人考试参考题库附答案解析.docx
- 2026国网国际融资租赁有限公司高校毕业生招聘4人(第一批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年日照经济技术开发区总工会公开招聘社会化工会工作者(4人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年南平大武夷智慧文旅有限公司招聘驾驶员笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年陕西地矿第六地质队有限公司招聘(9人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川九洲电器集团有限责任公司招聘天线工程师(校招)等岗位15人考试参考题库附答案解析.docx
- 2026江苏省宿迁市市直教育系统学校面向普通高校师范类专业毕业生招聘教师47人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年芜湖市弋江区招聘专职人民调解员3名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年下半年大庆师范学院公开招聘实验技术岗位人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年普洱市慈善总会办公室工作人员招聘(1人)考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 2022年浙江省公务员考试《申论》真题及参考答案.docx VIP
- 新疆交投集团招聘笔试真题2024.docx VIP
- 第5讲从垄断到金融垄断—当代资本主义的发展.ppt VIP
- GB50205-2020钢结构工程施工质量验收标准.docx VIP
- CPI-GEN-IV-速调管高功放教程.pdf VIP
- 最全100%必过地理信息安全保密培训证书题库(填空题).docx
- 2020最新-4S店配件价格-华晨宝马3系 F35(12-07--15-09).pdf VIP
- A Rose for Emily 原文.doc VIP
- 义务教育人教版信息科技三年级全一册教学设计教案.docx
- 2025年体育单招英语试卷 .pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)