2025年管理学选择测试题及答案.docVIP

2025年管理学选择测试题及答案

一、单项选择题

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

答案：A

2.管理者在决策时要充分考虑备选方案的各种情况，全面分析各种数据，这遵循的是决策的什么原则？

A.对比择优原则

B.可行性原则

C.系统原则

D.信息原则

答案：D

3.决策方案实施过程中通常要注意做好的工作不包括以下哪项？

A.制订相应的具体措施，保证方案的正确实施

B.确保与方案有关的各种指令能被所有相关人员充分接受和彻底了解

C.应用目标管理方法把决策目标层层分解

D.对方案的实施结果进行评估

答案：D

4.管理的核心是（）。

A.协调人力物力

B.处理好人际关系

C.建立组织机构

D.尽量减少支出

答案：B

5.管理者在进行决策时要有前瞻性，要基于对未来情况的预测来做出决策。这是决策的什么原则？

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

答案：C

6.从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑?（）

A.计划、控制、组织、领导

B.计划、领导．组织、控制

C.计划、组织、控制、领导

D.计划、组织、领导、控制

答案：D

7.管理者在决策时要考虑到方案实施过程中可能出现的各种变化，并制定相应的应对措施。这体现的是决策的什么原则？

A.可行性原则

B.灵活性原则

C.对比择优原则

D.反馈原则

答案：B

8.管理的载体是（）。

A.管理者

B.技术

C.工作

D.组织

答案：D

9.管理者在决策时要对各种备选方案进行对比分析，从中选出最优方案。这是决策的什么原则？

A.对比择优原则

B.可行性原则

C.系统原则

D.信息原则

答案：A

10.决策过程的第一步是（）。

A.确定目标

B.发现问题

C.收集信息

D.制定方案

答案：B

二、多项选择题

1.下列属于古典管理理论特点的有（）。

A.以提高生产率为主要目标

B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象

D.强调规章制度的作用

答案：ABCD

2.管理者应具备的技能包括（）。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.决策技能

答案：ABC

3.下列属于计划工作原理的有（）。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

答案：ABCD

4.组织设计应遵循的原则有（）。

A.目标统一原则

B.分工协作原则

C.权责一致原则

D.集权与分权相结合原则

答案：ABCD

5.下列属于领导方式理论的有（）。

A.专制式领导

B.民主式领导

C.放任式领导

D.变革型领导

答案：ABC

6.控制工作的基本步骤包括（）。

A.确立标准

B.衡量绩效

C.纠正偏差

D.分析原因

答案：ABC

7.下列属于组织文化功能的有（）。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.约束功能

答案：ABCD

8.下列属于决策方法的有（）。

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.名义群体法

D.电子会议法

答案：ABCD

9.下列属于管理的二重性的有（）。

A.自然属性

B.社会属性

C.科学性

D.艺术性

答案：AB

10.下列属于组织类型的有（）。

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

答案：ABCD

三、判断题

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

答案：√

2.管理者就是组织中从事管理活动的人。（）

答案：√

3.管理的目的就是为了实现组织的目标。（）

答案：√

4.计划是管理的首要职能。（）

答案：√

5.组织设计的任务就是提供组织结构系统图和编制职务说明书。（）

答案：√

6.领导工作的作用就在于引导组织中的全体人员有效地领会组织目标，使全体人员充满信心。（）

答案：√

7.控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。（）

答案：√

8.组织文化是组织成员在较长时间的生产经营实践中逐步形成的共有价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。（）

答案：√

9.决策就是从若干可行方案中选取最佳方案。（）

答案：√

10.管理的科学性强调管理的实践性。（）

答案：×

四、简答题

1.简述管理的含义。

管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。它包括以下几层意思