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2025黑龙江省交通运输厅所属事业单位招聘125人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、以下哪个词语与黑暗意思最接近？

A.明亮

B.阴暗

C.光明

D.白天

【答案】：B

【解析】阴暗和黑暗都表示没有光，意思最接近。

2、数列8,4,2,1,?，接下来的项是多少？

A.0.5

B.0.25

C.0.125

D.0.0625

【答案】：C

【解析】这个数列是等比数列的倒数，公比是0.5，因此下一个数是1*0.5=0.5。

3、民法将法人分为企业法人、机关法人、事业单位法人和社会团体法人。在这些法人类型中，以营利为目的的是（）。

A.企业法人

B.机关法人

C.事业单位法人

D.社会团体法人

【答案】：A

【解析】企业法人是以营利为目的，独立从事商品生产和经营活动的法人。机关法人是指依法享有国家赋予的权力，以国家预算作为独立的活动经费，具有法人地位的中央和地方各级国家机关，并非以营利为目的。事业单位法人是指从事非营利性的各项社会公益事业的各种组织，不以营利为目的。社会团体法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织，通常也不以营利为目的。所以本题正确答案是以营利为目的的是企业法人。

4、在下面的图形中，哪一个图形的图案与其他图形的图案不同？

A.正方形

B.矩形

C.圆形

D.三角形

【答案】：C.圆形

【解析】正方形、矩形和三角形都是多边形，而圆形是唯一的曲线图形。

5、只强调工作效率，却忽视人的因素的领导方式称为（）。

A.任务型

B.团队型

C.贫乏型

D.俱乐部型

【答案】：A

【解析】在领导方式的类型中，存在不同的侧重点。有的领导方式着重于完成工作任务，有的关注员工关系，有的则在两者之间有不同的平衡。只强调工作效率而忽视人的因素，意味着领导将主要精力放在工作任务的达成上，对员工的需求、感受等方面关注较少。任务型领导方式的特点就是高度重视工作任务的完成，把工作效率放在首位，而相对轻视对人的关怀和激励。团队型领导方式强调在工作任务和员工关系之间取得良好的平衡，既关注工作的完成情况，也注重员工的发展和团队的协作。贫乏型领导方式是对工作任务和员工关系都不太关注，采取一种放任自流的态度。俱乐部型领导方式则主要关注员工的需求和感受，致力于营造一个和谐、友好的工作氛围，但对工作任务的完成要求相对较低。所以只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为任务型。

6、某班级有50名学生，其中30%的学生参加了数学竞赛，40%的学生参加了物理竞赛，20%的学生两个竞赛都参加了。问有多少名学生两个竞赛都没参加？

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】：C

【解析】使用集合的交集和并集公式，设参加数学竞赛的学生集合为M，参加物理竞赛的学生集合为P，则M∪P表示参加至少一个竞赛的学生数，M∩P表示参加两个竞赛的学生数。根据题目，M=30%*50=15,P=40%*50=20,M∩P=20%*50=10。参加至少一个竞赛的学生数为M∪P=M+P-M∩P=15+20-10=25。因此，两个竞赛都没参加的学生数为50-25=20。

7、有经验的司机完全有能力并习惯以120千米的时速在高速公路上安全行驶,为了迅速提高道路的使用效率,某条高速公路的最高时速限制由原来100千米转为120千米。以下各项如果为真,最能质疑上述主张的是()。

A.统计表明,行车速度达120千米时事故发生率明显增加,反而影响高速公路使用效率

B.限速每小时120千米不能迅速提高公路使用效率,因为高速驾车对技术的要求很高

C.时速达120千米时,汽车的油耗量将明显增加,考虑到油价,大多数司机还是放松油门

D.虽然时速限制放宽到120千米,但在不少路段上,很多司机对此速度有安全之虞

【答案】：A

【解析】强调行车速度达120千米不但不能提高公路的使用效率，反而还“影响高速公路的使用效率”，这直接驳倒了论点“最高时速限制由原来100千米转为120千米可提高其使用效率”，质疑力度最强，所以该选项是正确答案。

8、交通拥堵是全球各大城市面临的一大难题，通过控制机动车总量来缓解交通拥堵是各大城市的常用举措，例如杭州部分区域实施了“错峰限行”交通管理措施。从哲学角度看，这主要强调了（）。

A.集中力量解决主要矛盾

B.分清事物的主流与支流

C.用系统优化的方法解决问题

D.注意把握规律的客观性

【答案】：A

【解析】该题核心在于通过城市缓解交通拥堵采取控制机动车总量这一措施，从哲学角度分析其体现的原理。在复杂事物的发展过程中，存在着多种矛盾，其中必有一种矛盾，它的存在和发展规定或影响着其他矛盾的存在和发展，这种处于