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2025下半年中国（教育部）留学服务中心招聘11人（非事业编制）考试参考试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误导致重大损失，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应依据的原则是()。

A、合法原则

B、公正原则

C、公开原则

D、效率原则

答案：A

解析：劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，应遵循以下原则：(1)合法原则，即仲裁程序和裁决内容必须符合法律、法规的规定；(2)公正原则，即仲裁裁决应公平合理，不偏袒任何一方；(3

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