2025贵州毕节纳雍县第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施考试备考题库及答案解析.docxVIP

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2025贵州毕节纳雍县第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导未予重视。张某向有关部门举报，公司领导遂将其解雇。张某的维权途径是()。

A、向劳动监察部门投诉

B、向人民法院提起诉讼

C、向工会组织反映

D、向公安机关报案

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，

该用户很懒，什么也没介绍

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