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2025年芜湖领航文化旅游投资有限公司(筹)工作人员招聘7人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行解除。李某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问,劳动仲裁委员会处理此案时,应依据的法律规范主要是()。
A、宪法
B、刑法
C、民法典
D、劳动法
答案:D
解析:劳动仲裁委员会处理劳动争议案件,主要依据的是劳动法律法规。题干中涉及的是员工因工作失误被公司解除劳动合同引发的争议,属于劳动争议范畴,因此应依据《劳动法》及相关法
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