成都市成华区2025年面向社会公开考试招聘12名事业单位工作人员备考题库含答案详解.docxVIP

成都市成华区2025年面向社会公开考试招聘12名事业单位工作人员备考题库含答案详解.docx

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成都市成华区2025年面向社会公开考试招聘12名事业单位工作人员备考题库

第一部分单选题(200题)

1、一个圆形的半径是5厘米,那么它的面积大约是多少平方厘米?

A.78.5平方厘米

B.80平方厘米

C.82平方厘米

D.85平方厘米

【答案】:A

【解析】圆的面积公式是πr2,π约等于3.14,所以面积大约是3.14*52=3.14*25=78.5平方厘米。

2、2008年汶川大地震后的5月18日,国务院向海内外公布全国哀悼日相关事宜时使用的公文文种是()。

A.通报

B.通知

C.公告

D.通告

【答案】:C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。国务院向海内外公布全国哀悼日相关事宜,这属于向国内外宣布重要事项,所以应该使用公告这一文种。

3、表彰性通报的结尾通常采用下述()形式。

A.交代制发公文的根据与缘由

B.直接表明结论,以阐明制发此文的原因

C.表示敬意或谢意

D.对观看报告者发出号召,提出希望与要求

【答案】:D

【解析】表彰性通报是用于表彰先进个人或集体,总结成功经验,树立学习榜样并号召大家学习的通报。其结尾通常的目的是激励和引导其他人,所以会对观看报告者发出号召,提出希望与要求。交代制发公文的根据与缘由一般是在公文开头部分说明;直接表明结论阐明制发原因通常也是在正文阐述事情过程和结果时会提及;表示敬意或谢意一般用于书信等其他文体,并非表彰性通报结尾的常见形式。所以答案应选对观看报告者发出号召,提出希望与要求这一形式。

4、如果所有的狗都会叫,而小猫是一种狗,那么以下哪项必然为真?

A.小猫会叫

B.有些狗不会叫

C.小猫不会叫

D.所有狗都不会叫

【答案】:C.小猫不会叫

【解析】题目中并没有说明所有的狗都会叫,因此小猫不会叫这一结论是合理的。

5、公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,()。

A.属于自然人犯罪

B.属于单位犯罪

C.属于自然人和单位共同犯罪

D.适用双罚制

【答案】:A

【解析】单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。然而,当公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动时,不能将其认定为单位犯罪。因为这种情况下,单位实际上沦为了个人实施犯罪的工具,其设立和运营并非基于正常的单位活动目的,不符合单位犯罪要求单位具有相对独立性和为单位整体利益实施犯罪行为等特征。所以这种情形不属于单位犯罪,也不属于自然人和单位共同犯罪,同时也不适用双罚制。而应将其视为自然人犯罪,由实施犯罪的自然人承担相应刑事责任。

6、医疗资源分配中的伦理原则不包括以下哪项?

A.公平性

B.效率性

C.自愿性

D.仁慈性

【答案】:C

【解析】医疗资源分配中的伦理原则主要包括公平性、效率性和仁慈性,不包括自愿性。

7、如果所有A都是B,有些C是A,那么以下哪个结论必然正确?

A.所有C都是B

B.所有B都是C

C.有些C是B

D.有些B是C

【答案】:C

【解析】根据逻辑推理,如果所有A都是B,有些C是A,那么可以推出有些C是B。

8、公司的门卫岗与消防岗均采用轮班制,门卫岗每隔两天值一天班,消防岗每4天值一天班,节假日无休息。小张是门卫,小王是消防员,则小张和小王在2019年中一个自然月里同时上班最多有()天。

A.8

B.4

C.3

D.2

【答案】:C

【解析】门卫岗每3天值一天班,消防岗每4天值一天班,3和4最小公倍数为12,即每12天同时上班一次。一个月最多31天,31÷12=2余7,所以最多同时上班3天。

9、解不等式5x+32x-7,正确的解是?

A.x-10

B.x-10

C.x10

D.x10

【答案】:A

【解析】移项得3x-10,所以x-10。

10、某总经理将产品销售责任委派给一位市场经营副总经理,让其负责所有地区的经销办事处。然而,总经理同时要求各地区经销办事处的经理直接向总会计师汇报每日销售数字,总会计师也可直接向各经销办事处经理下达指令。总经理的这种做法违反了()原则。

A.权责对等

B.命令统一

C.集权化

D.职务提高、职能分散

【答案】:B

【解析】该题描述了总经理将产品销售责任委派给副总经理负责各地区经销办事处,但又让各地区经销办事处经理直接向总会计师汇报销售数字,且总会计师可直接向各经销办事处经理下指令的情况。权责对等原则强调的是权力和责任要相匹配,题干并非主要体现权力

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