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提升卫生院医疗救护检验服务预案

一、前言

为提高卫生院在紧急医疗救护和检验服务中的响应能力与处置效率，保障辖区居民生命安全与健康，特制定本预案。本预案旨在明确职责分工、优化流程、加强资源调配，确保在突发事件中能够快速、有序地开展医疗救护与检验工作。

二、组织架构与职责分工

（一）领导小组

1.组长：卫生院院长，负责全面指挥协调。

2.副组长：分管医疗与检验的副院长，负责具体任务落实。

3.成员：医务科、护理科、检验科负责人及关键岗位人员。

（二）职责分工

1.医务科：负责现场救护指导、伤员分类与转运协调。

2.护理科：负责救护人员培训与应急物资管理。

3.检验科：负责样本快速检测、结果反馈与数据统计。

三、医疗救护服务流程

（一）现场响应

1.接报后10分钟内，启动应急小组，调配救护车及医护人员。

2.医护人员携带基础急救包（含止血带、氧气瓶、AED等）赶赴现场。

3.根据伤情分类：优先救治危重伤员，标记轻伤员编号后分批处理。

（二）伤员转运

1.危重伤员使用救护车直接转诊至上级医院，全程监护生命体征。

2.轻伤员先在卫生院清创缝合，必要时再转诊。

3.记录转运时间、路线及途中变化，以便医院接诊参考。

（三）后续跟进

1.每日汇总伤员救治情况，动态调整资源分配。

2.对已出院伤员进行7日随访，评估恢复情况。

四、检验服务预案

（一）样本采集与处理

1.采集标准：严格遵循ISO15189规范，优先检测血常规、凝血功能、感染指标。

2.样本保存：室温样本需2小时内检测，冷藏样本需4小时内完成。

（二）快速检测流程

1.伤员分类对应检测项目：

-危重伤员：优先检测血氧饱和度、血糖、心肌酶谱。

-轻伤员：常规检测C反应蛋白、血沉。

2.检测时限：危急样本30分钟内出结果，常规样本60分钟内完成。

（三）数据管理

1.检验结果直接传输至救护科电子病历系统。

2.建立异常值预警机制，发现传染病风险立即上报公共卫生科。

五、资源保障

（一）物资储备

1.急救物资：每季度检查库存，确保10%备用量（如：绷带500卷、消毒液200瓶）。

2.检验试剂：半年更新一次，高消耗项目（如CRP）保持30天库存。

（二）人员培训

1.每半年开展急救技能考核，合格率需达95%以上。

2.检验科每月进行仪器校准，操作人员持证上岗。

六、预案演练

（一）演练频率

1.每年组织2次综合性演练，1次桌面推演（模拟中毒事件）。

（二）考核要点

1.时间效率：从接报到完成首批检测≤45分钟。

2.协同度：各科室交接记录准确率≥98%。

七、附则

本预案每年修订1次，由医务科负责存档，并通知全体员工学习。遇重大调整时，由领导小组临时修订并发布。

一、前言

为提高卫生院在紧急医疗救护和检验服务中的响应能力与处置效率，保障辖区居民生命安全与健康，特制定本预案。本预案旨在明确职责分工、优化流程、加强资源调配，确保在突发事件中能够快速、有序地开展医疗救护与检验工作。其核心目标在于缩短救治时间、提升成功率，并为后续治疗提供可靠的数据支持。

二、组织架构与职责分工

（一）领导小组

1.组长：卫生院院长，负责全面指挥协调。职责包括：

-启动应急预案的决策权；

-统筹各科室资源调配；

-向上级机构汇报进展。

2.副组长：分管医疗与检验的副院长，负责具体任务落实。职责包括：

-直接督导一线救护与检验工作；

-定期检查应急预案执行情况；

-协调外部支援（如需）。

3.成员：医务科、护理科、检验科负责人及关键岗位人员。职责分工细化如下：

-医务科：负责现场救护指导、伤员分类与转运协调。具体任务包括：

(1)制定伤员分级标准（如：I级危重伤员需立即抢救，II级轻伤员优先处理）；

(2)指导救护车路线规划，避免拥堵；

(3)与上级医院建立绿色通道对接。

-护理科：负责救护人员培训与应急物资管理。具体任务包括：

(1)每季度组织急救技能复训（如：心肺复苏、气管插管操作）；

(2)维护急救包完整性（每月清点药品效期）；

(3)制定物资申领流程（如：消毒用品补充需提前3天报备）。

-检验科：负责样本快速检测、结果反馈与数据统计。具体任务包括：

(1)优化检测流程（如：急诊样本预检需5分钟内完成）；

(2)建立“危急值直报”机制（结果异常需30秒内电话通知临床）；

(3)保存7年检测记录，用于质量追溯。

（二）职责分工

1.医务科：负责现场救护指导、伤员分类与转运协调。

-现场救护指导：

(1)派遣经验丰富的医师担任“现场指挥官”；

(2)指导非医师人员执行基础生命支持（如：止血、固定）；

(3)使用标准化伤员标识牌（红/黄/绿三色分区）。

-伤员分类：

(1)采用“START”快速评估法