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2025年浙江绍兴理工学院高层次人才引进98人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。对此,李某认为公司的处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理此案时,应遵循的原则是()。
A、以事实为依据,以法律为准绳
B、公开、公平、公正
C、先行调解,调解不成的再仲裁
D、依法独立行使仲裁权
答案:A
解析:劳动仲裁的基本原则包括:(1)以事实为依据,以法律为准绳;(2)公开、公平、公正;(3)先行调解,
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