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2025江西宜春市丰城市招聘城市社区工作者66人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、某城市汽车数量每年增长8%，当前数量为50万辆，那么3年后汽车数量预计是多少？

A.64.30万辆

B.66万辆

C.68.60万辆

D.71万辆

【答案】：A

【解析】使用指数增长公式：P=P0*(1+r)^t，其中P0是初始数量，r是增长率，t是时间。代入数据：P=50万辆*(1+0.08)^3≈64.30万辆。

2、甲被某工商局处以5000元罚款，经多次催缴，甲仍未缴纳罚款，该工商局于是查封了甲位于XX小区价值500万元的别墅1套。工商局的行为违反了行政法的哪项原则？（）

A.信赖利益保护原则

B.比例原则

C.一事不二罚原则

D.平等原则

【答案】：B

【解析】本题可根据各行政法原则的含义，结合题目中工商局的行为来逐一分析。信赖利益保护原则是指当个人对行政机关作出的行政处分已产生信赖利益，并且这种信赖利益因其具有正当性而得到保护时，行政机关不得撤销这种信赖利益，而如果撤销就必须补偿其信赖利益损失。在本题中，未涉及行政相对人基于信赖行政机关的行为而产生的利益保护问题，所以不符合信赖利益保护原则。比例原则是指行政机关实施行政行为应兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益，如果为了实现行政目标可能对相对人权益造成某种不利影响时，应使这种不利影响限制在尽可能小的范围和限度内，保持二者处于适度的比例。题目中，甲被处以5000元罚款未缴纳，工商局却查封了其价值500万元的别墅，行政机关采取的措施与其目的明显失衡，对相对人权益造成了过度的损害，违反了比例原则。一事不二罚原则是指对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。本题中工商局仅对甲作出一次罚款决定，不存在一事二罚的情况，所以不符合一事不二罚原则。平等原则强调行政主体应平等对待行政相对人，不得因性别、年龄、民族、出身、宗教信仰等因素而给予差别待遇。题干中未体现出工商局在对待甲时存在不平等对待的情况，因此不符合平等原则。综上，工商局的行为违反了比例原则。

3、俗话说“隔行如隔山”，依据社会心理学中关于人际沟通的阐述，这句俗话表明：

A.职业的不同可能会引起沟通的鸿沟

B.处于不同层次的组织成员，对沟通的积极性不同，也会造成沟通障碍

C.文化背景的不同会给沟通带来障碍

D.人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍

【答案】：A

【解析】“隔行如隔山”本意是指不同行业之间存在巨大差异。在人际沟通范畴内，它体现出因为职业不同，人们所具备的知识、技能、工作环境等方面有很大区别，这些差异可能导致沟通时难以相互理解，进而形成沟通的鸿沟。而不同层次组织成员沟通积极性不同、文化背景不同、个性倾向和个性心理特征不同虽然都会造成沟通障碍，但均与“隔行”所表达的职业差异意思不相符。所以“隔行如隔山”说明职业的不同可能会引起沟通的鸿沟。

4、泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。

A.管理工作细分

B.计划与执行

C.提高劳动生产率

D.职能工厂制

【答案】：C

【解析】泰罗的科学管理理论致力于解决如何提高工厂的生产效率问题。该理论通过对工作流程进行科学分析和标准化，优化工作方法和劳动组织，以最小的投入获得最大产出。管理工作细分、计划与执行、职能工厂制等措施都是围绕提高劳动生产率这一核心目标展开。细分管理工作是为了让每个环节更高效；计划与执行的有效协调能提升工作整体效率；职能工厂制则是合理分配工厂职能来提高生产效率。所以泰罗的科学管理理论中心问题是提高劳动生产率。

5、将700%转换为小数是多少？

A.7

B.70

C.0.7

D.0.007

【答案】：A

【解析】700除以100等于7，所以700%转换为小数是7。

6、提出“天下兴亡，匹夫有责”的是（）。

A.王夫之

B.顾炎武

C.林则徐

D.谭嗣同

【答案】：B

【解析】该题主要考查对提出“天下兴亡，匹夫有责”这句话的人物的了解。“天下兴亡，匹夫有责”出自明末清初思想家顾炎武的《日知录·正始》，此句意为国家的兴盛或衰亡，每个普通人都有一份责任。王夫之是明末清初思想家，其贡献主要在哲学等领域；林则徐是清朝时期的政治家、思想家和诗人，以虎门销烟等事迹闻名；谭嗣同是戊戌变法的代表人物之一，为变法牺牲。所以正确答案是主张该观点的顾炎武。

7、在一个公司中，办公室和公司的关系是什么？

A.并列关系

B.整体与部分关系

C.因果关系

D.时间关系

【答案】：B

【解析】办公室是公司的一部分，公司包含多个办公室，因此办公室和公司之间存在整体与部分的关系。

8、下列属于中国本土作物的是（）。

A.玉米

B.辣椒

C.稻米

D.大蒜

【答案】：C

【解析】本题考