2026兴业银行福建漳州分行秋季校园招聘备考题库附答案解析.docxVIP

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2026兴业银行福建漳州分行秋季校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据《中华人民共和国刑法》规定,犯罪未遂指的是()。

A.尚在筹备犯罪计划

B.在犯罪过程中主动放弃犯罪行为

C.准备犯罪工具,创造犯罪条件,未实行犯罪

D.已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞

【答案】:D

【解析】本题考查刑法。根据《刑法》第二十三条第一款规定:“已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。”故本题选D。

2、初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同,根据《事业单位人事管理条例》,他的试用期应是()。

A.12个月

B.6个月

C.18个月

D.24个月

【答案】:A

【解析】本题属于管理学常识。根据《事业单位人事管理条例》第13条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。A项:正确,题干中表述的“延边一中”属于事业单位,张某是初次就业,符合《事业单位人事管理条例》第13条的情形,所以张某的试用期应为12个月。B、C、D项,均错误。故本题选A。

3、下列地理知识的相关说法中,错误的一项是()。

A.纬度越低,昼夜长短变化幅度越大

B.春分日时,全球昼夜平分

C.赤道全年昼夜平分

D.纬度相同的地区,正午太阳高度相同

【答案】:A

【解析】本题考查科技。A项错误,纬度越低,越靠近赤道,昼夜长短变化幅度越小;纬度越高,越靠近地球两级,昼夜长短变化幅度越大。B项正确,全球昼夜平分日是春分和秋分。春分点和秋分点就是太阳直射到地球赤道的那一刻。自春分以后太阳直射位置继续由赤道向北半球推移,北半球各地白昼开始长于黑夜。从秋分以后,太阳直射点继续由赤道向南半球推移,北半球各地开始昼短夜长,即一天之内白昼开始短于黑夜;南半球相反。C项正确,赤道是0度纬线,全年日照时间相等,昼夜平分。D项正确,同一时刻,正午太阳高度由太阳直射点所在纬线向南北两侧递减;同一纬线上正午太阳高度相同;与太阳直射点所在纬线纬度差相等的两条纬线上的正午太阳高度相同。故本题选A。

4、违反《中华人民共和国食品安全法》规定,应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金,其财产不足以同时支付时()。

A.先承担行政法律责任

B.先承担民事赔偿责任

C.先缴纳罚款、罚金

D.先承担刑事法律责任

【答案】:B

【解析】本题考查经济法。根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十七条规定:“违反本法规定,造成人身、财产或者其他损害的,依法承担赔偿责任。生产经营者财产不足以同时承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金时,先承担民事赔偿责任。”故本题选B。

5、在某单位,领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行,领导乙决定目标、政策和任务的方向而不干预下属完成任务中的日常活动,即只问效果,不问过程和细节。甲和乙的领导方式分别属于()。

A.集权型和分权型

B.均权型和自由型

C.自由型和集权型

D.分权型和均权型

【答案】:A

【解析】本题考查行政管理。行政领导是指在行政组织中,经法定方式产生领导者,通过行使手中的行政管理权,进行组织、管理、决策、指挥等,并实现特定行政目标的管理活动。行政领导方式按照不同标准可以划分为不同类型。按照行政领导者对权力的控制程度不同,可分为集权式、分权式和均权式:(1)集权型领导是工作任务、方针、政策及方法都由领导者决定,然后布置给部属执行。(2)分权型领导是领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。领导者只问效果,不问过程与细节。(3)均权型领导是领导者与工作人员的职责权限明确划分。工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式主张分工负责、分层负责,以提高工作效率,更好地达成目标。按照行政领导者的工作作风,可分为专断式、民主式、自由式:(1)专断型领导是领导者把决策权集于一人手中,这种领导方式可以说是权威式的以行政权威推行工作,下属无权参与,没有自主权,完全处于被动的地位;重视行政手段,严格规章制度,缺乏灵活弹性。(2)民主型领导是一种权力集中在集体,重大决策和政策均由集体成员参与讨论决定,共同执行的领导方式。领导者同下属互相尊重,彼此信任。(3)自由型领导是一种自由放任、各行其是、各自为政的领导方式。这种领导方式是领导者对工作关心不多,任其自然,所以,又称放任型领导方式。题干中,领导甲安排好工作内容以后,再交给下属去执行,属于集权型领导。领导乙只决定目标和方向,具体细节由下属自行落实,属于分权型领导。故本题选A。

6、社会主义法治的基本价值追求是()。

A.法制统一

B.公平正义

C.执法为民

D.以人为本

【答案】:B

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。社会主义法治理念

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