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2025年公务员考试行测定义判断高分冲刺试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题某公司实施的一项旨在提升员工跨部门协作效率的项目，要求不同部门的员工组成临时团队，共同完成特定任务，项目结束后团队解散，员工返回原部门工作。

第二题指在特定社会文化环境中，通过个体长期互动和经验积累，逐渐形成并得到成员普遍认同的价值观念、行为规范和思维方式的总和。

第三题指市场主体在购买或销售产品时，由于信息不对称导致其无法做出完全理性决策，从而产生的经济损失。

第四题指市场主体在面临外部环境变化或内部条件调整时，为了适应新情况、维持生存和发展而进行的根本性、全局性的战略变革。

第五题指在法律允许的范围内，为了实现特定目的而对他人的财产进行占有、使用、收益或处分的行为。

第六题指个体在认知过程中，为了解决逻辑冲突或保持心理平衡，对原有认知结构进行修正或改变的心理状态。

第七题指在群体决策中，由于群体压力或从众心理的影响，导致群体成员倾向于做出与群体意见一致，而忽略个人独立判断的决策倾向。

第八题指在市场竞争中，企业凭借其独特的技术、品牌、管理或其他优势，在相关市场中占据主导地位并获得超额利润的能力。

第九题指一个组织内部，成员之间通过信息交流、情感互动和共同活动，形成的具有相对稳定结构和功能的社交网络。

第十题指市场主体因不可抗力或意外事故导致的经济损失，这种损失不能完全归因于市场主体的主观行为或疏忽。

第十一题指个体在特定情境下，为了实现个人目标或满足自身需求而采取的、违反社会规范或道德准则的行为。

第十二题指国家或地区之间，通过签订协议、建立机制等方式，在政治、经济、文化等领域进行协调与合作，以实现共同利益的过程。

第十三题指在认知过程中，个体将新的信息与已有知识经验相整合，从而扩展或修正自身认知结构的心理活动。

第十四题指在法律诉讼中，一方当事人故意提供虚假证据或隐瞒重要证据，意图误导法官或仲裁机构，以获取不利裁判的行为。

第十五题指一个社会群体内部，由于社会地位、财富、权力等因素差异而形成的不同层次之间的相对分离和排斥状态。

试卷答案

1.C

2.B

3.D

4.A

5.E

6.G

7.F

8.H

9.I

10.J

11.K

12.L

13.M

14.N

15.O

解析

1.定义强调“跨部门协作效率提升”、“组成临时团队”、“共同完成特定任务”、“项目结束后团队解散”。选项C（如：不同部门员工组成的专项攻关小组，为完成某个项目而共同工作，项目结束后解散）最符合定义。A可能解散也可能不解散；B强调的是长期合作；D强调的是个人技能提升。

2.定义强调“特定社会文化环境”、“价值观念、行为规范和思维方式的总和”、“个体长期互动和经验积累”。选项B（如：企业文化就是企业在长期发展过程中形成的，为全体员工所认同的共同价值观、行为准则和工作作风）最符合定义。A是价值观本身；C是社会结构；D是个人行为风格。

3.定义强调“信息不对称”、“购买或销售产品”、“无法做出完全理性决策”、“经济损失”。选项D（如：消费者在购买没有标明生产日期的食品时，由于不了解其新鲜程度，可能做出错误购买决策，导致食品变质造成损失）最符合定义。A是风险；B是市场垄断；C是机会成本；E是供需关系。

4.定义强调“外部环境变化或内部条件调整”、“根本性、全局性的战略变革”。选项A（如：一家传统制造企业为应对互联网冲击，进行业务转型，从生产销售传统产品为主，转向以智能制造和服务为核心）最符合定义。B是组织结构调整；C是技术创新；D是市场扩张。

5.定义强调“法律允许的范围内”、“为了实现特定目的”、“对他人的财产进行占有、使用、收益或处分”。选项E（如：承租人根据租赁合同，支付租金后，在租赁期内使用房屋）最符合定义。A是财产所有权转移；B是财产赠与；C是财产损耗；D是财产继承。

6.定义强调“认知过程”、“逻辑冲突或保持心理平衡”、“对原有认知结构进行修正或改变”。选项G（如：当一个人发现自己的信念与观察到的事实不符时，可能会调整原有信念以适应新事实）最符合定义。A是记忆；B是注意力；C是思维定势；D是情绪。

7.定义强调“群体决策”、“群体压力或从众心理”、“群体成员倾向于做出与群体意见一致”、“忽略个人独立判断”。选项F（如：在会议讨论中，多数人持某种观点，个别持不同意见的成员为了避免冲突，最终也附和了多数人的观点）最符合定义。A是权威效应；B是群体凝聚力；C是群体思维；D是群体领导。

8.定义强调“市场竞争”、“凭借其独特优势”、“在相关市场中占据主导地位”、“获得超额利润的能力”。选项H（如：某科技公司凭借其核心专利技术，在智能手机操作系统市场占据