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2025年公务员考试行测定义判断高分技巧试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题定义：学习是指个体在特定情境中，由于练习或经验而产生相对持久的行为或行为潜能的变化。下列选项中，不属于学习的是：

A.小明通过不断练习，掌握了弹奏钢琴的基本技巧。

B.小猫通过被电击的经历，学会了避开特定的椅子。

C.小张阅读了一本关于心理学的书，对人类行为有了更深入的理解。

D.一块石头被雨水冲刷，形状发生了改变。

第二题定义：领导力是指个人能够影响和激励他人，朝着共同目标努力的能力。下列选项中，最能体现领导力的是：

A.小李在团队项目中提出了一个创新的想法，但没有人响应。

B.小王在工作中表现出色，得到了领导的表扬。

C.小赵组织了一次团队活动，并成功调动了大家的积极性。

D.小刘在工作中总是遵循指示，没有提出任何建议。

第三题定义：公平竞争是指市场主体在法律允许的范围内，依据市场规则公平竞争，优胜劣汰。下列选项中，不属于公平竞争的是：

A.两家超市在价格、服务等方面展开竞争，吸引顾客。

B.一家公司通过贿赂官员，获得了一些不公平的优势。

C.两家科技公司在进行技术创新方面的竞争。

D.两家企业在产品质量上展开竞争，争取市场份额。

第四题定义：可持续发展是指既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的发展模式。下列选项中，符合可持续发展理念的是：

A.为了发展经济，大量砍伐森林，导致生态环境恶化。

B.发展清洁能源，减少对化石燃料的依赖。

C.大量开采矿产资源，不考虑资源的再生能力。

D.推广一次性塑料制品，方便人们的生活。

第五题定义：职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则和道德规范。下列选项中，不符合职业道德的是：

A.小陈作为一名医生，始终把患者的利益放在首位。

B.小李作为一名教师，认真备课，关心学生的成长。

C.小王作为一名律师，为了争取客户，不惜夸大事实。

D.小张作为一名会计，坚持原则，不伪造账目。

第六题定义：创新是指通过创造性的思维和实践活动，产生新的产品、新的服务或新的生产方式。下列选项中，不属于创新的是：

A.小刘发明了一种新的手机应用程序。

B.小张对现有的生产工艺进行了改进，提高了效率。

C.小王复制了市场上的一种成功产品，并将其销售。

D.小赵提出了一种新的管理方法，提高了团队的工作效率。

第七题定义：文化认同是指个体或群体对自己所属文化的认同感和归属感。下列选项中，不属于文化认同的表现的是：

A.小李穿着传统的民族服装参加民族节日庆典。

B.小王学习外语，以便更好地了解外国文化。

C.小张积极参与社区的文化活动，并为之贡献自己的力量。

D.小赵总是批评自己的文化，并羡慕其他文化。

第八题定义：社会公平是指社会成员在权利、机会和结果方面的公平分配。下列选项中，体现社会公平的是：

A.富人缴纳更多的税款，以支持社会福利事业。

B.不同种族、性别的人在就业市场上受到歧视。

C.教育资源分配不均，农村地区的学校条件较差。

D.人们在市场经济中获得的收入差距越来越大。

第九题定义：法律效力是指法律规范对人们行为的约束力。下列选项中，具有法律效力的是：

A.一位学者在学术会议上发表的对法律的见解。

B.一位法官作出的判决。

C.一份未经签署的合同。

D.一位公民提出的法律建议。

第十题定义：效率是指以最小的投入获得最大的产出。下列选项中，体现了效率的是：

A.小李花费了大量的时间完成一项简单的任务。

B.小王通过优化流程，在较短的时间内完成了复杂的工作。

C.小张在工作中经常出错，需要他人反复修改。

D.小赵的工作速度很快，但质量较差。

试卷答案

第一题D

解析：学习强调的是个体由于练习或经验而产生相对持久的行为或行为潜能的变化。A项练习钢琴掌握技巧、B项被电击避开椅子、C项阅读心理学书理解加深都属于学习。D项石头被雨水冲刷形状改变是自然现象，并非个体通过练习或经验产生的变化，不符合学习的定义。

第二题C

解析：领导力强调的是影响和激励他人朝着共同目标努力的能力。A项小李提出想法无人响应，未体现影响力。B项小王表现出色是个人能力体现，并非领导他人。C项小赵组织活动调动积极性，符合影响和激励他人朝着共同目标努力的定义。D项小刘遵循指示，缺乏主动性和影响力。

第三题B

解析：公平竞争强调市场主体在法律允许范围内依据市场规则公平竞争。A项超市竞争、C项科技竞争、D项企业竞争均属于公平竞争。B项公司通过贿赂官员获得优势，违反了法律和公平原则，不属于公平竞争。

第四题B

解析：可持续发展强调满足当代人需求且不损害后代人需求。A项砍伐森林损害生态环境，不符合可持续发