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退休待遇衔接办法

退休待遇衔接办法

一、退休待遇衔接办法的制定与实施是社会保障体系中的重要环节，关系到广大参保人员的切身利益和制度的公平可持续。随着我国养老保险制度的不断完善，特别是企业职工养老保险与机关事业单位养老保险的并轨，退休待遇的衔接问题日益凸显。制定科学合理的衔接办法，确保不同制度、不同地区、不同群体之间的退休待遇平稳过渡，是当前社会保障工作的重点之一。

（一）制度框架的统筹设计

退休待遇衔接办法的核心在于构建一个统一、协调的制度框架。首先，需要明确基本养老保险、企业年金、职业年金以及个人储蓄性养老保险等多层次养老保险体系之间的功能定位和衔接关系。基本养老保险应坚持保基本、广覆盖的