原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第1篇
一、预案背景
为确保培训计划顺利进行，提高培训效果，降低突发事件对培训活动的影响，特制定本预案。本预案适用于公司内部各类培训活动，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、管理培训等。
二、预案目标
1.确保培训活动安全、有序进行；
2.及时、有效地处理突发事件，降低损失；
3.提高应急处置能力，增强培训效果。
三、预案组织机构及职责
1.成立应急指挥部，负责培训活动的整体协调和应急处置；
2.设立应急小组，负责具体事件的处置和报告；
3.各部门负责人为应急指挥部成员，负责本部门范围内的应急处置工作。
四、应急处置流程
1.事件报告：发现突发事件时，立即向应急指挥部报告，
文档评论（0）