2025江苏泰州姜堰区选调镇（街道）人武部副部长4人备考题库附答案.docxVIP

2025江苏泰州姜堰区选调镇（街道）人武部副部长4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、构建新发展格局，是为了应对国际国内形势变化，与时俱进提升我国经济发展水平，塑造竞争新优势提出的战略决策，这一发展格局是（）。

A.以维护和平稳定为主体，促进国际国内经济复苏

B.以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进

C.以体制机制创新为主体，利用好国际国内两个市场

D.以发展先进制造业为主体，促进产业结构优化升级

【答案】：B

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。构建新发展格局是关系我国发展全局的重大战略任务，是推进经济现代化的必由之路，是掌握发展主动权的先手棋。提出加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局重大任务，是实现经济高质量发展、解决面临的各种中长期问题的重要抓手，彰显我们党对经济发展客观规律的深刻认识和科学把握，开拓了马克思主义政治经济学新境界。故本题选B。

2、王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是：

A.参与型领导方式

B.授权型领导方式

C.命令型领导方式

D.说服型领导方式

【答案】：D

【解析】本题考查行政领导知识。说服式领导方式，表现为高工作高关系型领导方式。领导者既给下属以一定的指导，又注意保护和鼓励下属的积极性。因为在这一阶段，下属愿意承担任务，但缺乏足够的能力，有积极性但没有完成任务所需的技能。题干中，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接，此时，王组长应该采取的领导方式是说服型领导方式。故本题选D。【解析拓展】领导方式分为四种：命令式、说服式、参与式和授权式。A项：参与式领导方式，表现为低工作高关系型领导方式。领导者与下属共同参与决策，领导者着重给下属以支持及其内部的协调沟通。因为在这一阶段，下属具有完成领导者所交给任务的能力，但没有足够的积极性。题干中，小李是有积极性的，但是缺乏经验，所以并不是参与式领导方式。A项错误。B项：授权式领导方式，表现为低工作低关系型领导方式。领导者几乎不加指点，由下属自己独立地开展工作，完成任务。因为在这一阶段，下属能够而且愿意去做。题干中，小李是有积极性的，但是缺乏经验，所以并不是授权式领导方式。B项错误。C项：命令式领导方式，表现为高工作低关系型领导方式，领导者对下属进行分工并具体指点下属应当干什么、如何干、何时干，它强调直接指挥。因为在这一阶段，下属缺乏接受和承担任务的能力和愿望，既不能胜任又缺乏自觉性。题干中，组长并没有具体指点下属应当干什么、如何干、何时干，并没有强调直接指挥，所以并不是命令式领导方式。C项错误。

3、2017年5月5日，我国成为全球第一个实现了在海域可燃冰试开采中获得连续稳定产气的国家。下列关于可燃冰的说法错误的是（）。

A.可燃冰是由天然气和水在高温高压的条件下形成的类冰状的结晶物质

B.可燃冰是天然气的固体状态，它的主要成分是甲烷分子与水分子

C.分布于深海沉积物或陆域的永久冻土中

D.可燃冰中的甲烷是一种温室气体，若大量排放到空气中会导致温室效应

【答案】：A

【解析】本题考查科技。A项错误，天然气水化合物，即可燃冰，是由天然气与水在高压低温条件下形成的类冰状的结晶物质。B项正确，天然气水合物是一种白色固体物质，有强大的燃烧力，主要由水分子和烃类气体分子（主要是甲烷）组成。C项正确，可燃冰主要分布于深海沉积物或陆域的永久冻土中。D项正确，甲烷是大气中一种主要的温室气体（最主要的温室气体是二氧化碳），排放量过多会导致温室效应。故本题选A。

4、下列公文用语中没有歧义的是（）。

A.本区新建五座一千平方米的教学楼

B.此案涉及四个课题组成员

C.贵单位接到通知后，请立即办理

D.本项目三个工作人员，分别到广州、上海、南宁调研

【答案】：C

【解析】A项语句歧义，出现五座总计一千米还是五座每个一千米的歧义。B项语句歧义，出现四个课题还是四个成员的歧义。C项正确，没有歧义。D项语句歧义，出现三个人都去三个城市还是一人去一个城市的歧义。故本题选C。

5、对企业而言，小团体文化的形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响，对待小团体的正确态度，是（）。

A.认定其非法应予以取缔

B.正视其存在对其行为加以积极引导

C.要求限期解散，并通过行政手段强制执行

D.作为辅助组织，鼓励其直接管理企业

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。对企业而言，小团体文化的形成给工作气氛与组织管理带来极大影响，既有积极的影响，也会带来消极的影响，对待小团体的正确态度应为：正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导。故本题选B。

6、《兰亭集序》被称为“天下第一行书”，它是哪一位古代书法家的杰作（