2025湖北天门市事业单位考核聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生拟聘人员备考题库含答案详解.docxVIP

2025湖北天门市事业单位考核聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生拟聘人员备考题库

第一部分单选题(200题)

1、在成本核算中，‘固定成本’和‘变动成本’的主要区别是什么？

A.固定成本随产量变化，变动成本不随产量变化

B.固定成本不随产量变化，变动成本随产量变化

C.固定成本包括土地租金，变动成本包括劳动力成本

D.固定成本和变动成本没有区别

【答案】：B

【解析】固定成本不随产量变化，而变动成本随产量变化。

2、公文写作原则中，文字上“三查”内容不包括（）。

A.查篇章

B.查行文

C.查文字

D.查材料

【答案】：D

【解析】公文写作文字上“三查”指查篇章、查行文、查文字。查篇章即检查篇章是否明确、紧凑、合理，衔接是否紧密，首尾是否呼应；查行文是检查是否精炼、合乎语法和逻辑；查文字则是查看文字是否规范、有无错别字和语病等。而查材料是对公文内容材料方面的检查，不属于文字上“三查”内容，所以答案选查材料对应的选项。

3、依据《中华人民共和国宪法修正案》的规定，中华人民共和国设立国家监察委员会和地方各级监察委员会。国家监察委员会主任连续任职不得超过两届，监察委员会主任每届任期同（）每届任期相同。

A.上级人民代表大会

B.本级人民代表大会

C.上级政协

D.本级政协

【答案】：B

【解析】监察委员会作为国家的监察机关，其职责的履行与本级人民代表大会密切相关。本级人民代表大会是地方国家权力机关，负责选举产生本级监察委员会主任等重要职务。规定监察委员会主任每届任期同本级人民代表大会每届任期相同，有助于保持监察工作的连续性和稳定性，确保监察委员会在人大的监督下有效开展工作。而上级人民代表大会主要对下级人大工作进行指导和监督，与本级监察委员会主任任期并无直接关联。政协是爱国统一战线组织，主要履行政治协商、民主监督和参政议政职能，并非国家权力机关，与监察委员会主任的任期规定没有联系。因此，监察委员会主任每届任期同本级人民代表大会每届任期相同。

4、在组织文化的结构中，（）是组织文化的浓缩和结晶。

A.礼节及仪式

B.文化网络

C.英雄人物

D.价值观

【答案】：C

【解析】在组织文化的结构中，价值观处于核心地位，它是组织成员共同认可的价值观念和行为准则，反映了组织的宗旨、信念和追求，是组织文化的浓缩和结晶。礼节及仪式是组织文化外在的表现形式，用于规范组织成员的行为和活动；文化网络是组织内部传播信息和价值观的渠道；英雄人物是组织价值观的人格化代表，为组织成员树立了榜样。所以在这些选项中，能够作为组织文化浓缩和结晶的是价值观。

5、如果所有的水果都是甜的，香蕉是水果，那么可以推断出什么？

A.香蕉是甜的

B.香蕉不是甜的

C.有些水果不是甜的

D.所有的甜的都是水果

【答案】：A

【解析】根据三段论的推理规则，如果所有的水果都是甜的，香蕉是水果，那么可以推断出香蕉是甜的。

6、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，其体积是多少？

A.72cm3

B.84cm3

C.96cm3

D.108cm3

【答案】：A

【解析】长方体的体积公式为长×宽×高，代入数值计算得到6*4*3=72cm3。

7、一个圆的周长是20π厘米，其半径是多少厘米？

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：B.10

【解析】圆的周长计算公式是2π*r，所以半径r=周长/(2π)=20π/(2π)=10厘米。

8、下列生活常识中表述正确的是：（）。

A.发现家中煤气泄漏，立即打开排风扇

B.在煤矿井中打火把

C.久未开启的菜窖在进入时做灯火实验

D.屋内着火，立即开窗

【答案】：C

【解析】本题可结合生活常识和化学知识，对各选项的正确性进行逐一分析。煤气的主要成分是一氧化碳等可燃性气体，与空气混合遇明火或电火花可能发生爆炸。打开排风扇时会产生电火花，若此时家中煤气泄漏，打开排风扇可能会引发爆炸，因此发现家中煤气泄漏，不能立即打开排风扇。煤矿井中含有瓦斯等可燃性气体，瓦斯的主要成分是甲烷，与空气混合遇明火可能发生爆炸。在煤矿井中打火把，会有引发瓦斯爆炸的危险，所以不能在煤矿井中打火把。久未开启的菜窖中可能含有大量的二氧化碳，二氧化碳不能供给呼吸，含量过高会使人窒息。做灯火实验可以检测菜窖中二氧化碳的含量，若灯火熄灭或燃烧不旺，说明二氧化碳含量较高，不宜立即进入，要先通风一段时间后再进入，因此久未开启的菜窖在进入时做灯火实验是合理的。屋内着火时，开窗会为燃烧提供更充足的氧气，使火势更旺，不利于灭火和人员安全，所以屋内着火不能立即开窗。综上，表述正确的是久未开启的菜窖在进入时做灯火实验。

9、赫兹伯格将管理中的有关因素划分为两种，分别是满意因素和不满意因素。其中，满意因素