2026年备考国家电网招聘之人力资源类练习题(一)及答案.docx

2026年备考国家电网招聘之人力资源类练习题(一)及答案

单选题（共120题）

1、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（）。

A.采用包干负责制

B.用多项操作代替单项操作

C.生产工人参与制定计划

D.在单调的作业中增加一些变动因素

【答案】C

2、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼，房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度，丙类建筑，Ⅱ类建筑场地。方案设计时，有四种结构方案，多遇地震作用下的主要计算结果见题21表。

A.方案A

B.方案B

C.方案C

D.方案D

【答案】B

3、现代人力资源管理的内容应（）。

A.以事为中心

B.以企业为中心

C.以社