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长沙市劳动仲裁申请书

一、前言

劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序，为劳动者提供了一种维权的途径。作为长沙市的劳动者之一，我在这里向劳动争议仲裁委员会提交申请书，希望能够得到公正的处理和裁决。

二、案情概述

我在某公司任职多年，辛勤工作，为公司做出了较大的贡献。然而，最近我却遭遇了一系列的劳动争议。首先，公司违反了劳动合同，未按时支付工资。其次，公司强制加班，严重侵害了我的合法权益。我多次与公司沟通，但未能得到合理解决，只能通过劳动仲裁来维护自己的权益。

三、违法违约行为分析

1.工资支付问题

根据劳动合同，公司应当按时支付工资。然而，自去年起，公司开始拖欠我的工资。经过多次催促，公司仍未解决这一问题，严重侵犯了我的合法权益。

2.强制加班问题

公司在近期加大了生产压力，不断要求员工强制加班。虽然加班费按照法定标准支付，但公司频繁强调加班是强制性的，不得拒绝，并且给予员工负面评价，造成了心理压力和身体不适。

四、法律依据

1.《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条:劳动者的工资应当按照劳动合同的约定和国家有关规定支付。

2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条:劳动合同有关劳动时间、休息休假、劳动保护、劳动报酬、社会保险等的内容，应当按照法律、行政法规或者工会与用人单位的规定执行。

五、诉求和争议事项

基于上述事实和法律依据，我向劳动争议仲裁委员会提出以下诉求：

1.公司应立即支付欠薪，并按照劳动合同约定，正常支付工资。

2.公司应停止强制加班，并给予相应的经济补偿。

这些诉求合理合法，符合劳动法规定。我希望仲裁委员会能够依法做出公正裁决，让我得到应有的权益保障。

六、结语

劳动争议是劳动者与用人单位之间不可避免的问题，而劳动仲裁则是一个公正、透明的解决渠道。作为长沙市一名劳动者，我对劳动争议仲裁委员会寄予了希望，希望我的申请能够得到公正的处理和裁决。通过劳动仲裁，我希望能够维护我的合法权益，促使用人单位遵守劳动法律法规，营造良好的劳动关系。

以上是我针对长沙市劳动仲裁制度的申请书，希望能获得相应的支持和处理。劳动者的权益应得到充分保障，劳动仲裁是一个重要的解决途径，也是推动社会公平正义的一种方式。希望我能够在长沙市的劳动仲裁中获得公正的判决。