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妇女节活动方案及福利通知模板

春意渐浓，我们即将迎来一个充满敬意与赞美的节日——“三八”国际妇女节。在这个特殊的日子里，为了表达对全体女性员工的深切关怀与崇高敬意，彰显企业对女性价值的认可与尊重，特制定本年度妇女节系列活动方案及福利安排。希望通过精心策划的活动，让每一位女性同仁都能感受到节日的喜悦与温暖，度过一个充实而有意义的时光。

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一、【妇女节活动方案】

（一）活动主题

致敬“她”力量，绽放“她”风采——[公司名称]女神节特别企划

（主题可根据企业文化特色与年度活动侧重点进行微调，力求简洁、响亮，富有感召力。）

（二）活动目的

1.表达关爱与感谢：向全体女性员工致以节日的祝福与诚挚的感谢，感谢她们在各个岗位上的辛勤付出与卓越贡献。

2.提升团队凝聚力：通过集体活动增进同事间的交流与情感，营造和谐、积极、向上的企业文化氛围。

3.赋能女性成长：结合女性兴趣与需求，提供多样化的体验活动，助力女性员工在身心、技能等方面的提升与发展。

4.彰显企业人文关怀：展现公司对员工的重视与关怀，提升员工的归属感与幸福感。

（三）活动对象

公司全体女性员工

（四）活动时间

围绕X月X日（星期X）展开，具体活动时间见各分项安排。

（五）活动地点

公司内部场地（如会议室、活动室）、外部合作场地（如讲座场馆、体验中心等，视具体活动而定）

（六）活动内容与安排

1.“温馨启程”——节日专属福利

*内容：为每一位女性员工精心准备一份节日礼品。礼品选择上兼顾实用性与美观性，可考虑鲜花礼盒、品牌护肤/美妆品、定制文创产品、精选图书或健康养生礼盒等。

*形式：节日当天上午由各部门负责人或行政人员统一发放至个人。

2.“半天时光，悠然自得”——专属假期

*内容：X月X日当天，女性员工可享受半天带薪假期（具体放假时段可根据公司运营情况灵活安排，如上午或下午）。鼓励员工利用这段时间放松身心，陪伴家人或进行自我提升。

3.“悦己·成长”主题讲座/工作坊

*内容：根据员工前期调研反馈，选择女性普遍感兴趣的主题，如：

*职场赋能：职业规划与发展、高效沟通技巧、压力管理与情绪调节。

*生活美学：美妆护肤技巧、服饰搭配、花艺/茶艺体验、烘焙/烹饪入门。

*健康守护：女性健康养生知识、中医调理、瑜伽/普拉提体验课。

*形式：邀请专业讲师进行分享或组织互动体验式工作坊。可安排在假期前一天下午或假期后上班首日，避免与假期冲突。

*时长：预计X-X小时。

4.“绽放活力”趣味互动活动（可选）

*内容：如条件允许，可在公司内部组织小型趣味活动，如：

*手工艺制作：如香薰蜡烛、手工皂、油画体验等。

*趣味运动会：设置一些轻松愉快的团体小游戏，如套圈、投壶、趣味拼图等，获胜者可获得小奖品。

*“女神风采”摄影/短视频征集：鼓励员工分享自己的工作瞬间、生活点滴或节日感悟，评选优秀作品给予奖励。

*形式：自愿参与，现场互动。

*地点：公司活动室或指定会议室。

5.“暖心关怀”下午茶/聚餐（可选）

*内容：若不安排外出活动，可在X月X日当天下午，在公司茶水间或会议室准备精致的茶点、水果、饮品，组织一场轻松的下午茶交流会，让大家在忙碌的工作之余享受片刻惬意。或视预算情况，组织小型节日聚餐。

（七）组织保障与预算

1.成立活动小组：由人力资源部牵头，行政部及各部门协调配合，负责活动的策划、宣传、组织、执行及后续总结工作。

2.预算编制：根据活动内容估算各项费用，包括礼品采购费、场地租赁费（如需要）、讲师/嘉宾劳务费、物料费、茶点费等，编制详细预算表，报公司领导审批。

3.宣传预热：活动方案确定后，通过公司内网、公告栏、微信群等渠道提前发布活动预告，鼓励员工积极参与，并收集相关活动（如讲座主题）的反馈意见。

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二、【妇女节福利通知模板】

关于庆祝“三八”国际妇女节致全体女同胞的福利及活动通知

亲爱的女同胞们：

春意渐浓，万物复苏，我们即将迎来一个充满爱与敬意的节日——“三八”国际妇女节。在这个特别的日子里，[公司名称]向辛勤工作在各个岗位上的全体女性员工致以最诚挚的节日祝福和最衷心的感谢！感谢你们以专业的素养、坚韧的毅力和无私的奉献，为公司的发展贡献了“她”智慧与“她”力量。

为了让大家度过一个愉快、充实、有意义的节日，公司精心策划了系列庆祝活动及福利安排，具体如下：

一、节日专属礼品

*领取方式：X月X日（星期X）上午[具体时间，如：9:00-11:00]，请各位女同胞到[具体地点，如：本部门办公室/前台]领取节日礼品。

*温馨提示：请大家届时留意。

二、专属半天假期

*放假安排：X月X日（星期X），女性员工可享受半天