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2025年云南事业单位招聘考试（职业道德）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、事业单位工作人员张某因工作疏忽导致群众投诉，下列哪种行为符合职业道德规范？

A.拒绝向投诉人解释推卸责任

B.自行调整工作流程解决投诉

C.向领导隐瞒事件并要求保密

D.公开承诺整改并接受监督

【参考答案】B

【解析】职业道德要求事业单位工作人员主动承担责任。选项B体现积极解决问题态度，符合《事业单位工作人员行为规范》第5条“主动接受监督”的规定；选项A推卸责任违反职业道德，选项C隐瞒事件违反公开透明原则，选项D承诺整改但未说明具体措施，可能流于形式。

2、某事业单位招聘中，以下哪项属于违反公平竞争原则的行为？

A.优先录取本地户籍应聘者

B.公开明确的专业技能考核标准

C.临时增设笔试科目影响部分考生

D.公示最终录用名单并附考核成绩

【参考答案】A

【解析】公平竞争要求消除地域歧视。选项A违反《事业单位公开招聘暂行规定》第8条“不得设置与岗位无关的歧视性条件”；选项B、D符合规范要求，选项C虽增加考核内容但需提前公示，若未提前说明则构成程序不公。

3、职业道德培训中强调“服务意识”，以下哪项体现该理念？

A.推行“首问负责制”提高办事效率

B.要求窗口人员佩戴工作证

C.规定服务对象每月接待次数上限

D.禁止非工作时间处理工作事务

【参考答案】A

【解析】服务意识核心是主动高效服务。选项A符合《公共服务机构职业文明规范》第3条“首问负责制”要求；选项B仅是形式要求，选项C限制服务频次违背服务宗旨，选项D混淆工作与生活界限。

4、事业单位工作人员不得利用职务之便谋取私利，以下哪项属于该范畴？

A.在单位食堂低价购买食材

B.向合作企业推荐指定供应商

C私自保管单位公章用于借款

D.利用职务信息购买内部资料

【参考答案】C

【解析】谋取私利指以权谋私。选项C私用公章涉及滥用职权，违反《事业单位工作人员行为规范》第11条“不得利用职权谋取私利”；选项A属于合理消费，选项B未收受回扣不构成违规，选项D若未牟利不违反规定。

5、职业道德培训中强调“廉洁自律”，以下哪项属于自律范畴？

A.单位定期开展廉政警示教育

B.工作人员主动申报个人财产

C.接受服务对象赠送土特产

D.公开承诺不收受礼品礼金

【参考答案】B

【解析】廉洁自律要求自我约束。选项B符合《廉洁自律准则》第4条“主动报告个人有关事项”；选项A属他律范畴，选项C违反廉洁纪律，选项D虽是承诺但未体现主动行为。

6、事业单位工作人员违反政治纪律的行为是？

A.在微信群转发时政评论

B.拒绝执行上级合法工作指令

C.佩戴党徽上岗接受群众监督

D.参与单位组织的理论学习

【参考答案】B

【解析】政治纪律要求令行禁止。选项B违反《事业单位工作人员政治纪律规定》第6条“拒不执行上级决定”；选项A需注意内容导向，选项C、D均符合规范要求。

7、职业道德培训中强调“专业素养”，以下哪项体现该要求？

A.定期参加业务技能考核

B.优先安排亲属入职单位

C.拒绝参与非专业领域培训

D.使用非规范术语撰写报告

【参考答案】A

【解析】专业素养要求持续提升。选项A符合《专业技术人员继续教育规定》第9条“定期参加培训”；选项B违反公平原则，选项C局限专业视野，选项D影响工作质量。

8、事业单位工作人员在服务群众时应遵循？

A.“效率优先”原则

B.“群众利益无小事”原则

C.“成本最低”原则

D.“程序最简”原则

【参考答案】B

【解析】服务群众核心是“群众利益至上”。选项B符合《关于深化事业单位改革的意见》第15条“强化服务意识”；选项A、C、D损害群众权益。

9、职业道德培训中强调“团结协作”，以下哪项属于该范畴？

A.跨部门联合开展应急演练

B.要求同事承担额外工作

C.主动分享工作方法提升效率

D.拒绝参与非职责范围会议

【参考答案】C

【解析】团结协作要求相互支持。选项C体现主动帮助精神，《事业单位人事管理条例》第22条“同事间互助”；选项B、D违背协作原则，选项A是组织要求。

10、教师发现学生误会发生肢体冲突，应首先采取什么措施？A.公开批评教育B.立即通知家长C.调解矛盾D.上报学校领导

A.公开批评教育

B.立即通知家长

C.调解矛盾

D.上报学校领导

【参考答案】C

【解析】教师职业道德要求尊重学生隐私，及时调解矛盾可有效避免事态扩大，同时保护学生自尊心。选项A公开批评违反保护学生权益原则，选项B通知家长可能激化矛盾，选项D应作为调解失败后的