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2025年贵州省公务员考试面试真题汇编

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题

近年来，“数字经济”成为推动贵州经济社会发展的重要引擎。假设你所在单位要组织一场关于“数字经济赋能乡村振兴”的专题宣传活动，领导让你负责策划，你会如何组织？

第二题

你和小王是同组同事，近期合作负责一项重要工作。在项目推进过程中，小王因个人原因情绪低落，工作积极性不高，导致项目进度缓慢。领导对你进行了询问，你会如何向领导汇报，并说明接下来打算如何做？

第三题

在参加一次外出的调研活动中，你负责照顾一位年长的领导。途中，领导突然感到身体不适，需要立即就医。现场又没有其他人，你作为主要负责人员，会怎么处理？

第四题

你单位接到上级通知，要求在短时间内组织一批工作人员到偏远山区开展扶贫帮困工作。但在人员调配时，你发现部分工作人员家庭有特殊情况，暂时难以脱身。你会如何协调解决人员不足的问题？

第五题

“空杯心态”、“终身学习”是许多优秀公务员身上展现出的特质。请你结合自身实际，谈谈对“在公务员岗位上，为何要始终保持空杯心态，持续学习？”的理解。

试卷答案

第一题答案及解析：

答案要点：

1.明确活动目标：提升公众对数字经济赋能乡村振兴的认识，激发社会参与活力。

2.制定活动方案：确定活动主题、时间、地点、形式（如讲座、展览、互动体验、线上宣传等）、参与对象。

3.细化组织分工：组建活动小组，明确各成员职责（如宣传、联络、后勤、现场执行等）。

4.活动内容策划：

*邀请专家解读数字经济发展政策及在乡村振兴中的应用案例。

*设置展板或线上平台，展示贵州数字乡村建设成果（如智慧农业、电商平台、数字文旅等）。

*安排互动环节，如知识问答、体验数字乡村应用、收集意见建议等。

*利用新媒体平台扩大宣传覆盖面，发布活动预告、直播活动过程等。

5.落实后勤保障：准备场地、设备（音响、投影、网络等）、物料（宣传册、纪念品等），制定应急预案。

6.组织实施与监控：按方案执行，过程中注意收集反馈，及时调整。

7.活动总结与宣传：活动结束后，整理资料，评估效果，撰写总结报告，并持续宣传成果，巩固活动影响。

解析思路：

本题考察计划组织协调能力。作答时需紧扣“组织宣传活动”这一核心任务，按照“目标-计划-执行-总结”的逻辑链条展开。

首先，要明确活动目的，即提升认知、促进参与。

其次，核心在于“策划”，需要考虑活动的各个方面：方案要素（主题、时间、地点、形式、对象）、内容设计（专家、案例、展示、互动）、人员分工、资源保障（场地、设备、物料、经费）、宣传推广（线上线下结合）。

在内容策划上，要突出“数字经济”和“乡村振兴”两大主题的结合，体现贵州特色。

组织协调方面，要强调分工明确、流程清晰、保障到位。

最后，要考虑活动的效果评估和后续宣传，形成闭环管理。

第二题答案及解析：

答案要点：

1.向领导汇报情况：首先说明项目的重要性以及目前遇到的困难，即小王因个人原因导致工作进度缓慢，可能影响整体目标。客观陈述事实，不回避问题。

2.分析原因并说明己任：解释小王情绪低落的原因（表示理解和共情），并强调自己作为同组同事，已经注意到小王的情况，并在力所能及的范围内给予了关心和支持，但问题尚未完全解决。

3.表明后续措施：向领导汇报自己计划采取的进一步措施：

*加强沟通与关心：再次与小王进行深入沟通，了解具体困难，给予更多情感支持和鼓励。

*分析工作难点：评估项目进度滞后的具体环节和原因，看是否可以调整工作方法或分担任务。

*寻求团队协作：鼓励团队成员互相帮助，暂时调整部分工作优先级，共同分担压力，确保项目关键节点不受影响。

*必要时寻求帮助：如果小王的问题涉及个人重大困难或团队无法自行解决，会及时向领导或相关部门反映，寻求更有效的支持（如协调其他同事支援、建议调整人员等）。

*汇报效果：告知领导将密切关注改进效果，并及时再次汇报。

4.体现担当：表达自己会积极负责地处理好团队协作和项目推进问题，尽力确保工作顺利完成。

解析思路：

本题考察人际交往意识与技巧、应急应变能力。作答时需处理好与同事的关系，同时解决工作问题。

核心在于“沟通”和“协调”。汇报给领导，不能只报喜不报忧，但要讲究方式方法。

首先，要清晰说明问题（同事状态、工作影响），这是对领导的负责。

其次，要体现对同事的关怀和理解，展现团队精神。

重点在于后续措施，要提出具体的、可操作的解决方案，体现自己的主动性和解决问题的能力。方案应包括沟通关怀、工作调整、团队协作、寻求上级帮助等多个层面，显示思路的全面性