2026湖北省定向中国政法大学选调生招录考试参考试题附答案解析.docxVIP

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2026湖北省定向中国政法大学选调生招录考试参考试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑查阅个人股票信息，导致公司网络运行缓慢，影响正常工作。公司依据劳动合同法规定，给予张某警告处分。该案例体现了劳动合同法的()原则。

A、平等自愿

B、协商一致

C、诚实信用

D、合法合理

答案：D

解析：劳动合同法的基本原则包括平等自愿、协商一致、诚实信用、合法合理等。合法合理原则要求用人单位在处理劳动争议时，必须遵守法律法规，同时结合实际情况，合理行使管理权。题干中，公司依据劳动合同

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