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法律小知识培训课件

汇报人：XX

目录

壹

法律基础知识

贰

民法相关知识

叁

刑法基本概念

肆

商法与公司法

伍

劳动法与雇佣关系

陆

知识产权法简介

法律基础知识

第一章

法律定义与功能

法律功能

维护社会秩序

法律定义

规范行为准则

01

02

法律体系结构

宪法为法律基础，统领各部门法。

宪法统领全局

包括宪法、民商法、行政法等七个主要部门。

七大部门法

法律原则概述

法律应确保公正，保护各方权益，不偏袒任何一方。

公正原则

法律面前人人平等，无论身份地位，均受同等法律保护。

平等原则

民法相关知识

第二章

民事法律关系

民事法律关系调整平等主体间财产、人身关系。

平等主体关系

以民事权利、义务为核心内容，体现私人利益。

权利义务内容

合同法基础

平等主体间设立权利义务的协议

有效、无效、可撤销、效力待定

合同的概念

合同的效力

侵权责任法要点

01

归责原则

过错或无过错均担责

02

共同侵权

教唆帮助者连责

03

免责事由

含自甘风险自助

刑法基本概念

第三章

刑法的适用范围

空间效力

属地、属人等原则

时间效力

从旧兼从轻原则

犯罪构成要件

01

犯罪主体

实施犯罪的自然人或单位

02

犯罪主观方面

涵盖故意与过失心理

03

犯罪客观方面

行为、结果及因果关系

刑罚种类与适用

管制拘役有期徒刑等

主刑种类

罚金剥夺权利等

附加刑种类

商法与公司法

第四章

商业组织形式

个人出资，承担无限责任。

独资企业

多人出资，共担风险责任。

合伙企业

法人组织，股东有限责任。

公司制企业

公司法人治理

股东会、董事会等

治理结构组成

规范管理，保护权益

治理重要意义

商业合同与交易

明确各方权利义务责任

合同法律条款

包括销售、技术转让等

商业合同种类

劳动法与雇佣关系

第五章

劳动合同法规定

遵循合法公平自愿

合同订立原则

含期限工作内容等

合同必备条款

无固定期限合同

连续工作满十年应订立

员工权益保护

确保员工获得合法工资、加班费及福利待遇，维护其经济权益。

工资福利保障

提供安全健康的工作环境，预防职业伤害，保障员工身心健康。

工作环境安全

明确劳动合同条款，保障员工合法权益不受侵害。

合同权益维护

劳动争议解决途径

协商和解

双方平等沟通，达成和解协议，快速化解矛盾。

调解仲裁

调解不成可申请仲裁，仲裁裁决具有法律约束力。

知识产权法简介

第六章

知识产权的种类

保护文学艺术作品原创成果

著作权

包括发明、实用新型、外观设计

专利权

保护商品服务标志专用权

商标权

专利、商标与版权

01

专利

保护创新成果

02

商标

区分商品来源

03

版权

保护作品原创

知识产权的保护与维权

著作权、商标权、专利权等均有法律保护措施。

法律保护措施

包括保护证据、发送警告信、提起诉讼及取得赔偿等。

维权步骤

谢谢

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