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安全事故报告及处理制度

一、总则

（一）目的与依据

为规范安全事故的报告、调查、处理及责任追究工作，及时控制事故危害，减少人员伤亡和财产损失，保障生产经营活动安全有序进行，依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《XX省安全生产条例》等法律法规及公司安全生产管理制度，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司各部门、全体员工（含正式工、合同工、临时工、实习生）及在公司区域内从事生产经营活动的承包商、供应商等相关方。涵盖生产、储存、运输、检修、办公等所有生产经营活动中发生的人员伤亡、设备设施损坏、环境污染、财产损失等安全事故。

（三）基本原则

1.实事求是、客观公正原则：事故报告必须真实反映事故情况，调查处理以事实为依据，公正认定责任，确保处理结果合法合理。

2.及时准确、逐级上报原则：事故发生后，现场人员须立即报告，相关部门按规定时限和流程逐级上报，杜绝瞒报、漏报、迟报。

3.预防为主、整改优先原则：事故处理坚持“四不放过”（原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过），重点防范同类事故再次发生。

4.责任追究与教育相结合原则：对事故责任人依法依规严肃处理，同时开展安全警示教育，提升全员安全意识和风险防范能力。

（四）责任主体

1.公司主要负责人是安全事故报告及处理的第一责任人，负责审批重大事故处理方案，保障事故处理资源投入。

2.安全管理部门是事故报告及处理的牵头部门，负责制定报告流程、组织事故调查、监督整改落实、汇总分析事故数据。

3.各部门负责人是本部门事故报告及处理的第一责任人，负责组织本部门事故现场处置、初步调查、信息上报及整改措施落实。

4.员工发现事故隐患或发生事故时，须立即采取应急措施并报告直接上级，保护事故现场，配合调查处理。

5.承包商、供应商等相关方须遵守本制度，其事故报告及处理纳入公司统一管理。

（五）定义与分级

1.安全事故：指在生产经营活动中发生的，造成人员伤亡（包括急性工业中毒）、健康损害或者财产损失的意外事件，包括以下情形：（1）造成人员死亡、重伤（指损失工作日等于或超过105日的伤害）；（2）造成直接经济损失人民币1万元及以上；（3）导致设备设施严重损坏或生产中断24小时及以上；（4）引发环境污染或社会不良影响的事件。

2.事故分级：（1）一般事故：造成3人以下重伤，或者100万元以下直接经济损失的事故；（2）较大事故：造成3人以上10人以下重伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故；（3）重大事故：造成10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（4）特别重大事故：造成50人以上重伤，或者5000万元以上直接经济损失的事故。分级标准参照国家《生产安全事故报告和调查处理条例》执行。

二、安全事故报告流程与要求

（一）报告主体与职责划分

1.现场人员报告义务

生产经营活动中，任何岗位员工发现事故或事故隐患时，作为第一报告人，须立即采取可能的应急措施，包括切断危险源、疏散人员、保护现场等，并在确保安全的前提下，通过电话、对讲机或现场紧急呼叫系统向直接主管报告。报告内容需简明扼要说明事故类型、大致位置、涉及人员及危险程度，不得因犹豫或处置不当延误报告时机。对于无法直接联系主管的情况，可越级报告至安全管理部门或公司应急指挥中心。

2.部门负责人核实与上报

部门负责人接到现场人员报告后，须在10分钟内赶赴事故现场核实情况，确认事故真实性、初步影响范围及严重程度。若属于一般及以上级别事故，须立即启动部门应急预案，组织现场救援，并在核实后15分钟内通过内部安全信息平台向安全管理部门提交书面初步报告。报告需包含事故现场照片、目击人员名单及已采取的应急措施，确保信息准确无遗漏。

3.安全管理部门汇总与上报

安全管理部门作为事故信息归口管理部门，接到部门报告后，须在30分钟内完成信息审核，根据事故分级标准判定事故等级，并按权限上报：一般事故报公司分管安全副总经理；较大及以上事故须在1小时内形成《事故快报》，经总经理审批后，按规定向属地应急管理部门、行业主管部门及上级单位报送。同时，安全管理部门需同步建立事故台账，记录报告时间、报告人、事故等级及处置进展。

4.相关方协同报告

在公司区域内从事作业的承包商、供应商人员发生事故时，其现场负责人须立即向公司项目管理部门和安全管理部门双重报告，项目管理部门负责协调其内部救援，安全管理部门负责监督报告流程合规性，确保事故信息不因外部单位管理差异出现断层。

（二）报告时限分级管理

1.即时报告情形

发生以下情形时，须立即启动即时报告流程，不得延迟：（1）造成人员死亡或重伤的事故；（2）火灾、爆炸、危险化学品泄漏等可能引发