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2025年陕西省直及地市、县事业单位招聘考试（面试）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某事业单位在招聘面试中，要求应聘者处理群众投诉需遵循-调查-反馈-归档流程，若某投诉需跨部门协作解决，最关键的环节是（）。

A.受理登记

B.调查取证

C.反馈结果

D.归档

【参考答案】C

【解析】跨部门协作解决投诉时，反馈环节需明确责任分工和解决时限，确保信息对称与执行透明。归档备案是后续流程，而调查取证可能因部门权限受限无法完全完成。因此反馈结果（C）是关键环节。其他选项中，受理登记是起点，调查取证是基础，归档备案是收尾。

2、根据《陕西省事业单位人事管理条例》，事业单位新进人员试用期内发现不符合岗位要求的，单位可（）处理。

A.直接录用

B.延长试用期

C.解聘或调岗.暂停考核

【参考答案】C

【解析】条例规定试用期考核不合格者，单位应解除劳动合同或调整岗位。延长试用期与劳动者协商，且试用期最长不超过6个月。直接录用违反先试用后录用原则，暂停考核不符合程序规定。

3、某市事业单位因预算削减需裁员，下列措施最符合劳动法的是（）。

A.优先裁减管理层

B.按工龄顺序裁员

C.优先裁减95后员工

D.一次性裁减30%人员

【参考答案】B

【解析】劳动法规定裁员应优先留用长期合同员工和无固定期限合同员工，按工龄顺序裁减（B）。年龄、管理层级非法定考量因素，一次性裁减30%违反渐进式裁员原则。

4、事业单位工作人员甲因泄露涉密文件被处分，其处分决定应（）送达。

A.直接送达本人

B.留置送达

C.电子送达

D.公告送达

【参考答案】A

【解析】处分决定需直接送达本人或其成年家属，电子送达需经双方确认。公告送达仅适用于无法联系的情况，且需在报纸或政务平台公示60日。

5、某县事业单位采购单价10万元的设备，供应商报价均超预算，应启动（）程序。

A.邀请招标

B.公开招标

C询价采购

D.竞争性谈判

【参考答案】D

【解析】单一来源采购需经批准，竞争性谈判（D）适用于无法形成有效竞争但技术复杂的情况。10万元设备虽超预算但未达政府采购法规定的100万元公开招标限额。

6、事业单位乙因公牺牲后，其工龄连续计算至（）。

A.安置仪式结束

B.遗属抚恤金发放完毕

C.工伤认定结论作出

D.家属不再主张权益

【参考答案】C

【解析】根据《陕西省事业单位工作人员工龄计算办法》，工龄计算至工伤认定结论作出之日。抚恤金发放与家属主张权益属后续程序，不影响工龄连续性。

7、街道办组织防汛演练，下列分工最合理的是（）。

A.现场指挥由后勤人员担任

B.医疗救援由消防队员负责

C.情报收集由社区网格员承担

D.物资调度由技术员操作

【参考答案】C

【解析】社区网格员熟悉辖区情况，最适合作情报收集。消防队员专长消防，医疗救援应配置专业医护人员。后勤与技术岗位负责物资调度与设备操作。

8、某区推行跑一次改革，下列措施未体现该理念的是（）。

A.推行电子证照互认

B.将3个部门业务整合为1个窗口

C.群众现场提交复印件

D.延长审批时限至15个工作日

【参考答案】C

【解析】要求群众提交复印件违背简化流程原则。A、B通过整合资源提升效率，D将时限延长与改革目标相悖，C为传统低效做法。

9、某县事业单位计划开展乡村振兴培训，以下哪项措施最符合基层实际需求？

A.邀请专家讲授宏观政策

B组织学员赴先进地区考察

C.开设电商运营与直播带货课程

D.举办农业技术观摩会

【参考答案】C

【解析】乡村振兴需结合基层实际技能需求。选项C针对当前农村电商发展痛点，提供可落地的直播带货培训，直接提升农产品销售能力。选项A内容较抽象，B考察成本高且效果有限，D技术培训需长期积累，不如C短期见效。

10、某社区拟建立“15分钟养老服务圈”，以下哪项是关键实施步骤？

A.增设养老机构床位数量

B.整合周边医疗、家政资源

C.提高社区工作人员待遇

D.扩大志愿者队伍规模

【参考答案】B

【解析】“15分钟养老服务圈”核心是资源整合，需通过信息化平台将医疗机构、家政服务等纳入统一调度（B正确）。选项A扩大硬件投入成本高且分散，C与养老服务需求关联弱，D志愿者是辅助力量而非核心。

11、某市推行“最多跑一次”改革，下列哪项属于典型实践？

A.材料重复提交

B.电子证照跨部门互认

C.工作日坐班制度

D.职员弹性工作时间

【参考答案】B

【解析“最多跑一次”核心是流程优化