硕士专业学位点建设任务书.docVIP

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硕士专业学位点建设任务书

申请单位名称:化学化工学院

申请专业学位类别:化学工程

专业学位点负责人:胡武洪

联系电话:

申报日期:2010年7月5日

建设期限:2010-2013

学科建设与发展规划处制

2010年1月

1、建设的总体目标

(建设期满,本专业学位点的整体条件与水平、学科优势与特色、在市内乃至国内的地位、对地方经济社会的贡献等方面定性和定量的总体描述):

1、总体目标

以化学工程与技术建设学科团队为依托,整合本学院各个学术团队的研究特色,发挥各研究方向的研究专长,本着“学科交融,相互促进”的原则,力争在建设期内使“材料化学”、“环境化学工程”、“工业分析”、“制药工程”等方向的硕士点列入重庆市学位点建设规划,为获得该学科的硕士点奠定基础。

(1)队伍建设:我院现有教授6名,副教授13名,具有博士学位4人,硕士学位11人。在未来的三年间,计划每年通过引进或培养博士(教授)各5-6名,重点引进1-2名杰出人才,同时鼓励通过在职攻读博士学位,提高现有研究者的学术水平。使教授人数达到10人,学科组成员中具有高级职称人数占80%以上;博士达10人,达到35%。

(2)科学研究:选择有代表意义的抗癌中药提取物作为探针,建立新的核酸和蛋白质的灵敏的分析方法,利用各种仪器分析手段研究中药提取物和生物大分子的作用机制,为新型药物的筛选和研制提供理论指导;将纳米粒子材料的研制与仪器分析技术结合起来,建立纳米生物分析新方法,将研究拓宽到纳米技术的研究领域。将应用量子化学与材料研究、药物合成、构效关系研究有机结合,力争在3年的时间内,争取地市级以上课题8-10项。发表论文120篇以上(核心刊物80篇以上,其中约30%的论文被《SCI》收录)。争取获得市级科研成果奖不少于2项。

(3)课程建设:力争《有机化学》课程在两年之内评为市级重点课程,《化工原理》成为校级重点课程。

(4)学术活动:每年派5-8名梯队成员外出参加高级别学术研讨活动,加强与外界的交流合作。

(5)基地建设:加速推进与大学和有关科研院所、大中型化工企业在人才培养、科学研究和技术开发等方面的合作,坚持走产学研相结合之路,积极开展横向课题研究,加大科技成果转化与推广力度,形成学科建设与经济建设的良性互动机制。在未来的三年间,将紧密结合重庆市“十二五”规划,抓住重庆市大力发展天然气化工、盐化工、化肥和精细化工,实施乙烯下游产品链建设,重点发展长寿天然气和石油化工、涪陵化肥、万州盐气化工、垫江天然气精细化工等特色化工,建设资源节约型和环境友好型社会,加强环境保护和生态建设,实施科教兴渝和人才强市战略,帮助三峡库区生态经济区发展提速提档的良好机遇。着重在分析测试技术和分析方法、材料、药物合成及构效关系、工业催化和石油、天然气有效利用、环境保护等几个方面加强产学研结合,力争在现有的基础上上一个台阶。充分发挥我院高层次人才比较多的优势,积极构建以学院为引导、企业为主体、教授、博士和企业工程技术人员为重要力量的化学化工领域科技创新体系,提升化学化工学院的整体技术创新能力。积极扩大与兄弟院校、科研院所、化工企业、环境保护部门的科技合作,广泛利用国内外科技资源,加强国内科技合作与学术交流。以化工类人才培养实验区为载体,大力加强化工技术、分析检测、环境保护等方面的技术人才的培养,努力提升我院为地方产业服务的能力。

2、具体目标

2-1队伍建设目标及措施

2-1-1本专业学位点专任教师队伍现状

现有总人数

(人)

队伍结构

教授

(人)

副教授

(人)

博士

(人)

硕士

(人)

兼职硕导

(人)

兼职博导

(人)

具有专业实践经验

教师(人)

32

6

13

4

11

2

18.75%

40.63%

12.5%

34.38%

2-1-2建设计划

年度

教授(人)

副教授(人)

博士(人)

硕士(人)

兼职

硕导(人)

兼职

博导(人)

具有专业实践经验

教师(人)

外聘实际部门教师(人)

培养

引进

培养

引进

培养

引进

培养

引进

2010—2011

2

1

1

2

1

1

2011—2012

3

2

1

3

1

1

1

2

2012—2013

4

1

3

1

2

1

2

2

2

合计

10

7

10

1

4

3

4

2-1-3建设期满教师队伍状况

建设期满专兼职教师队伍总人数

(人)

队伍结构

教授

(人)

副教授(人)

博士

(人)

硕士

(人)

兼职硕导(人)

兼职博导(人)

具有专业实践

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