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2025年安全学院考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产管理的基本对象是（B）。

A.设备

B.人员

C.技术

D.环境

2.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制由（A）负责建立。

A.主要负责人

B.安全管理人员

C.技术人员

D.监理人员

3.以下哪项不是安全生产事故隐患？（C）

A.设备缺乏安全防护装置

B.作业人员未按规定佩戴安全帽

C.安全生产规章制度完善

D.作业现场存在不安全行为

4.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度不包括（D）。

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全检查制度

D.产品销售制度

5.以下哪种情况不属于重大事故隐患？（B）

A.矿山通风系统失效

B.办公室照明不足

C.化工厂储罐泄漏

D.建筑工地高处作业无防护

6.安全生产事故调查处理的目的是（A）。

A.查明事故原因，吸取教训

B.处罚事故责任人

C.赔偿事故损失

D.提高企业效益

7.安全生产中的“三违”行为不包括（C）。

A.违反操作规程

B.违反劳动纪律

C.违反安全生产规定

D.违反安全制度

8.安全生产教育培训的主要目的是（B）。

A.提高员工收入

B.提高员工安全意识和技能

C.提高企业知名度

D.提高企业生产效率

9.安全生产事故应急响应的核心是（A）。

A.快速启动应急机制

B.尽快恢复生产

C.降低事故损失

D.提高企业形象

10.安全生产中的“本质安全”是指（D）。

A.通过技术手段提高安全性

B.通过管理手段提高安全性

C.通过培训手段提高安全性

D.从根本上消除危险因素

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产管理的基本原则包括（ABCD）。

A.安全第一、预防为主

B.综合管理、全员参与

C.科学管理、持续改进

D.法律法规、标准规范

2.安全生产事故隐患的分类包括（ABC）。

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理缺陷

D.自然灾害

3.安全生产标准化建设的内容包括（ABCD）。

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训

C.安全生产检查

D.安全生产应急管理

4.安全生产事故调查处理的程序包括（ABCD）。

A.事故现场保护

B.事故原因调查

C.事故责任认定

D.事故处理决定

5.安全生产教育培训的形式包括（ABCD）。

A.课堂培训

B.案例分析

C.实操演练

D.在岗指导

6.安全生产中的“三违”行为包括（ABC）。

A.违反操作规程

B.违反劳动纪律

C.违反安全制度

D.违反环保规定

7.安全生产事故应急响应的步骤包括（ABCD）。

A.事故报告

B.应急启动

C.应急处置

D.应急结束

8.安全生产中的“本质安全”的特征包括（ABCD）。

A.危险因素少

B.安全性能高

C.风险可控

D.管理难度低

9.安全生产管理的基本方法包括（ABCD）。

A.法律法规

B.标准规范

C.安全技术

D.安全管理

10.安全生产事故隐患的治理措施包括（ABCD）。

A.设备改造

B.管理改进

C.员工培训

D.应急演练

三、判断题（每题2分，共10题）

1.安全生产管理的基本对象是人员。（×）

2.安全生产责任制由安全管理人员负责建立。（×）

3.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度包括安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全检查制度。（√）

4.重大事故隐患是指可能导致人员死亡或者重伤的事故隐患。（√）

5.安全生产事故调查处理的目的是处罚事故责任人。（×）

6.安全生产中的“三违”行为包括违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全制度。（√）

7.安全生产教育培训的主要目的是提高员工收入。（×）

8.安全生产事故应急响应的核心是尽快恢复生产。（×）

9.安全生产中的“本质安全”是指通过技术手段提高安全性。（×）

10.安全生产事故隐患的治理措施包括设备改造、管理改进、员工培训、应急演练。（√）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述安全生产管理的基本原则。

答：安全生产管理的基本原则包括安全第一、预防为主、综合管理、全员参与、科学管理、持续改进、法律法规、标准规范。这些原则旨在从根本上保障人员的生命安全和健康，通过科学的管理手段和技术手段，提高安全生产水平。

2.简述安全生产事故隐患的分类。

答：安全生产事故隐患的分类包括人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷。人的不安全行为主要指员工在作业过程中违反安全操作规程的行为；物的不安全状态主要指设备、设施、环境等存在的不安全因素；管理缺陷主要指企业在