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有公务员考试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于行政主体的是（）

A.公务员个人

B.被委托的组织

C.被授权的组织

D.行政相对人

2.行政行为的效力不包括（）

A.拘束力

B.执行力

C.确定力

D.公信力

3.以下属于行政处罚的是（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

4.行政复议的被申请人是（）

A.作出具体行政行为的行政机关

B.作出具体行政行为的行政机关的上一级机关

C.作出具体行政行为的行政机关的同级人民政府

D.作出具体行政行为的行政机关的派出机构

5.公务员的任用，坚持的原则是（）

A.监督约束与激励保障并重原则

B.任人唯贤、德才兼备原则

C.公开、平等、竞争、择优原则

D.注重工作实绩原则

6.下列不属于行政许可的是（）

A.驾驶证核发

B.企业设立登记

C.颁发营业执照

D.对违法行为的处罚

7.行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，可（）

A.视为没有相应证据

B.由原告提供证据

C.由法院调查取证

D.由第三人提供证据

8.下列属于行政强制措施的是（）

A.行政拘留

B.吊销许可证

C.查封场所

D.没收违法所得

9.行政赔偿义务机关应当自收到申请之日起（）内，作出是否赔偿的决定。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职（）内，其他公务员在离职（）内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A.三年；两年

B.两年；一年

C.三年；一年

D.两年；两年

答案：1.C2.D3.A4.A5.B6.D7.A8.C9.B10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政法的基本原则包括（）

A.合法行政原则

B.合理行政原则

C.程序正当原则

D.高效便民原则

2.下列属于行政行为的是（）

A.行政机关购买办公用品

B.行政机关制定规范性文件

C.行政机关发放抚恤金

D.行政机关与相对人签订行政合同

3.行政处罚的种类有（）

A.警告、罚款

B.没收违法所得、没收非法财物

C.责令停产停业

D.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照

4.行政复议的范围包括（）

A.对行政机关作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的

B.对行政机关作出的限制人身自由等行政强制措施决定不服的

C.对行政机关作出的有关许可证等证书变更等决定不服的

D.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的

5.公务员的交流方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

6.根据行政许可法，设定行政许可应规定行政许可的（）

A.实施机关

B.条件

C.程序

D.期限

7.行政诉讼的受案范围包括（）

A.对行政拘留等行政处罚不服的

B.对行政强制措施和行政强制执行不服的

C.认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的

D.认为行政机关违法要求履行义务的

8.行政赔偿的方式有（）

A.支付赔偿金

B.返还财产

C.恢复原状

D.赔礼道歉

9.行政机关在作出行政处罚决定前，应当告知当事人（）

A.作出行政处罚决定的事实

B.作出行政处罚决定的理由

C.作出行政处罚决定的依据

D.当事人依法享有的权利

10.行政程序的基本原则包括（）

A.公开原则

B.公正原则

C.参与原则

D.效率原则

答案：ABC1.BCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.行政主体就是行政机关。（）

2.行政行为一经作出，就具有确定力。（）

3.行政处罚可以口头形式作出。（）

4.行政复议机关受理行政复议申请，可以向申请人收取一定费用。（）

5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）

6.行政许可的实施和结果，一律公开。（）

7.行政诉讼中，原告对被诉行政行为负有举证责任。（）

8.行政赔偿请求人只能以书面形式提出赔偿申请。（）

9.行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告