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2025年大理工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会会员大会的决议通过需要达到的票数是？

A.过半数

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体通过

答案：A

3.职工因工伤亡，工会应如何协助？

A.仅提供精神支持

B.协助企业办理工伤认定

C.代替职工与企业谈判

D.直接支付赔偿金

答案：B

4.工会与企业进行集体协商时，应遵循的原则不包括？

A.平等协商

B.自愿协商

C.强制协商

D.公开协商

答案：C

5.工会主席的罢免需要经过？

A.会员大会通过

B.厂长决定

C.职工代表大会通过

D.劳动仲裁委员会决定

答案：A

6.职工民主管理的形式不包括？

A.职工代表大会

B.厂长负责制

C.职工参与企业决策

D.工会监督

答案：B

7.工会经费的主要来源是？

A.政府拨款

B.企业缴纳

C.会员缴纳

D.社会捐赠

答案：C

8.工会组织职工进行集体谈判时，应重点协商的内容不包括？

A.工资待遇

B.工作时间

C.企业股权分配

D.劳动安全卫生

答案：C

9.工会会员退会需要履行什么手续？

A.书面申请

B.口头通知

C.无需任何手续

D.转交其他工会

答案：A

10.工会参与企业民主管理的途径不包括？

A.职工代表大会

B.工会代表进入企业董事会

C.企业内部刊物发表意见

D.个人自行向企业提出建议

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的主要职能包括？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.促进企业发展

E.开展职工教育

答案：A,B,C,E

2.工会会员大会的职权包括？

A.选举工会领导机构

B.审议工会工作报告

C.决定工会重大事项

D.修改工会章程

E.监督工会经费使用

答案：A,B,C,D,E

3.职工民主管理的形式包括？

A.职工代表大会

B.厂长负责制

C.职工参与企业决策

D.工会监督

E.职工合理化建议

答案：A,C,D,E

4.工会与企业进行集体协商的内容包括？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.社会保险

E.企业股权分配

答案：A,B,C,D

5.工会经费的使用范围包括？

A.工会活动

B.职工福利

C.工会干部补贴

D.宣传教育

E.企业发展

答案：A,B,C,D

6.工会参与企业民主管理的途径包括？

A.职工代表大会

B.工会代表进入企业董事会

C.企业内部刊物发表意见

D.个人自行向企业提出建议

E.工会与企业协商

答案：A,B,C,E

7.工会会员的权利包括？

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会帮助

D.监督工会工作

E.退会自由

答案：A,B,C,D,E

8.工会应如何协助职工进行劳动争议调解？

A.提供法律咨询

B.组织调解会议

C.代替职工提起诉讼

D.协助企业解决争议

E.监督调解结果

答案：A,B,D,E

9.工会应如何开展职工教育？

A.组织培训课程

B.开展宣传活动

C.提供学习资料

D.评选先进典型

E.代替职工学习

答案：A,B,C,D

10.工会应如何提高职工福利水平？

A.组织文体活动

B.提供生活补助

C.改善工作条件

D.建立职工互助基金

E.代替职工消费

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共20分）

1.工会会员大会每年至少召开一次。

答案：正确

2.工会主席可以兼任企业行政职务。

答案：错误

3.职工因工伤亡，工会可以直接支付赔偿金。

答案：错误

4.工会与企业进行集体协商时，可以强制企业接受协商结果。

答案：错误

5.工会经费必须用于工会活动，不得挪作他用。

答案：正确

6.工会会员退会后，其会员资格自动消失。

答案：正确

7.工会可以代替职工与企业进行劳动争议仲裁。

答案：错误

8.工会应定期向会员公布经费使用情况。

答案：正确

9.工会可以组织职工进行集体谈判，但无权参与企业决策。

答案：错误

10.工会应积极协助职工进行职业培训。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，提高职工福利水平，开展职工教育，促进企业发展。具体包括代表职工与企业进行集体协商，参与企业民主管理，协助职工进行劳动争议调解，开展职