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2025年霍城县安监局下属单位招聘备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列哪句话没有体现量变与质变的原理（）。

A.骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍

B.合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下

C.勿以恶小而为之，勿以善小而不为

D.物必有盛衰，万事必有弛张

【答案】：D

2、以下不属于国家主权基本内容的是（）。

A.国家的政治独立

B.国家的文化创新

C.国家的经济自主

D.国家的领土完整

【答案】：B

3、就我国中长期经济社会发展来看，要运用辩证思维来看待新发展阶段的新机遇和新挑战，就必须同时增强（），善于转危为安。

A.生存意识和发展意识

B.改革意识和开放意识

C.机遇意识和风险意识

D.守成意识和创新意识

【答案】：C

4、（）职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发，依据正确的政策、原则和工作计划，运用恰当的方式方法，及时排除各种障碍，理顺各方面关系，促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能。

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

【答案】：D

5、我们常说的建设“四有”职工队伍的“四有”是指（）。

A.有理想、有知识、有能力、有纪律

B.有道德、有知识、有文化、有纪律

C.有理想、有道德、有文化、有纪律

D.有理想、有知识、有能力、有文化

【答案】：C

6、某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。

A.加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩

B.加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态

C.在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力

D.进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇

【答案】：B

7、《党政机关公文处理工作条例》是党政机关公文工作的法规性文件，下列违背这一文件精神的是（）。

A.机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作

B.涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文

C.发文机关不得越级向上级机关行文，尤其不得越级请示

D.与任何单位联合行文，都必须用印有主办机关名称的版头

【答案】：C

8、小张本科毕业后考入了一家事业单位，定岗属于事业单位管理岗九级，他如果想晋升到管理岗八级，需要在九级岗位上任职满（）以上。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

【答案】：D

9、根据《民法总则》规定，无民事行为能力人为（）。

A.10周岁以下的未成年人及不能完全辨认行为的精神病人

B.10周岁以上的未成年人及不能完全辨认自己行为的精神病人

C.8周岁及以下的未成年人及不能辨认自己行为的成年人

D.6周岁及以下的未成年人及不能辨认自己行为的成年人

【答案】：D

10、某国经济出现了探底回升的状态，消费者收入水平提高，用于购买衣服的支出也增加，若无新成衣厂商进入的情况下，成衣的新均衡价格水平（）。

A.会保持不变

B.会下降

C.会上涨

D.上涨和下降都有可能

【答案】：C

11、在我国当前发展阶段，只要企业仍然是公有制或公有控股企业，职工收入的主要部分仍然来自于（）。

A.按劳分配

B.所处层级

C.贡献大小

D.所持股份

【答案】：A

12、某日凌晨，醉酒的李某在回家路上遇见一背包女青年，想到自己最近刚丢了工作，手头紧，便产生了抢劫的想法。于是，李某尾随女青年行至一僻静小路，见四下无人，灯光黑暗，遂上前实施抢劫。哪知女青年是擒拿格斗的好手，李某几次三番都未能得手，反被女青年打得落花流水，最后狼狈而逃。下列对本案的分析，正确的是（）。

A.李某是在醉酒情况下实施的抢动行为，因而不构成犯罪

B.李某的行为属于犯罪中止

C.李某的行为属于犯罪未遂

D.女青年的行为属于紧急避险

【答案】：C

13、罗某在入职时与公司签订了《劳动合同》，该《劳动合同》约定：“女职工符合计划生育规定生育的，产假为56天”。但罗某实际休了78天产假。当罗某上班时，公司以旷工为由，将罗某辞退。对此下列说法正确的是（）。

A.罗某违反《劳动合同》该公司处理正当

B.该公司可以以旷工为由辞退罗某

C.该公司冷漠无情不值得罗某继续上班

D.该公司违反《中华人民共和国劳动法》

【答案】：D

14、小峰摆地摊卖花生，7.5元1斤，20元3斤，根据价格差别的程度，上述属于几级价格歧视?（）。

A.一级价格歧视

B.二级价格歧视

C.三级价格歧视

D.不存在价格歧视

【答案】：B

15、在当代，推动经济增长的首要因素是（）。

A.劳动力的增多

B.资本量的增多

C.市场经济制度

D.科学技术进步

【答案】：D

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