2025浙江舟山普陀城市投资发展集团有限公司人才招聘10人备考题库附答案.docxVIP

2025浙江舟山普陀城市投资发展集团有限公司人才招聘10人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、不动产物权的设立、变更、转让和消灭，发生效力的前提是（）。

A.该房屋交付

B.该房屋交易经过公证

C.该房屋交易经过有关部门登记

D.双方签订买卖合同

【答案】：C

2、根据“立法法”的规定，不能制定地方性法规的地方人大是（）。

A.直辖市人大

B.设区的市人大

C.不设区的市人大

D.自治区人大

【答案】：C

3、核定城市居民家庭收入时，有（）项目不应该记入家庭收入。

A.工资、奖金、补贴、津贴和其他劳动收入

B.离退休费、下岗职工基本生活费、养老金和失业救济金

C.继承的遗产和接受的赠予

D.优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金、护理费及保健金

【答案】：D

4、对（）作出的具体行政行为不服的，可以向上级机关和地方人民政府申请行政复议。

A.海关部门

B.综合性医院

C.国税局

D.外汇管理局

【答案】：B

5、下列关于我国实行法定节假日制度的评价，说法最恰当的是（）。

A.这一制度是对劳动者休息权的时间保障

B.这一制度是对公民劳动权的时间保障

C.这一制度是对公民私生活给予的时间保障

D.这一制度未能正确对待法定节日与假日的关系

【答案】：A

6、市场竞争行为可分为两大类，即（）行为。

A.提价竞争和降价竞争

B.广告促销和人员促销

C.价格竞争和非价格竞争

D.产品竞争和促销竞争

【答案】：C

7、（）是供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备各种生效标示的正式文本。

A.草稿

B.定稿

C.正本

D.副本

【答案】：C

8、应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为（）。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

【答案】：D

9、对于组织机构比较简单的基层单位来说，公文立卷的地点的选择应为（）。

A.机关办公室集中立卷

B.各部门分散立卷

C.部分集中、部分分散立卷

D.特殊性部门单独立卷

【答案】：A

10、一般情况下，公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起内提出行政复议申请，法律另有规定的除外。

A.三十日

B.六十日

C.九十日

D.一百八十日

【答案】：B

11、国务院常务会议要求建立黑名单制度，强化信用约束，对侵权假冒、坑蒙拐骗、虚假广告等违法违规行为要公开曝光、坚决整治，让失信者受到惩戒和震慑。其依据是（）。

A.诚实守信是现代市场经济正常运行必不可少的条件

B.照搬西方社会信用制度是规范市场秩序的治本之策

C.诚实守信是社会主义市场经济最大特点

D.计划和市场是资源配置的两种基本手段

【答案】：A

12、太原市政府拟向大同市政府行文，协商如何共同发展旅游经济、打造旅游龙头企业等事宜。其行文关系应该是()

A.上行文

B.下行文

C.平行文

D.逐级行文

【答案】：C

13、下列不符合办事公道基本要求的是（）。

A.对当事双方公平合理，不偏不倚

B.不论对谁都按一个标准办事

C.是群众要求办的事都照做

D.以公正、真理、正直为中心思想办事

【答案】：C

14、结合事实一与事实三，侯某的行为构成（）。

A.传播性病罪

B.强制猥亵罪

C.故意伤害罪

D.强奸罪

【答案】：B

15、我国宪法规定，（）是我国的根本制度。

A.人民民主专政

B.生产资料公有制

C.社会主义制度

D.人民代表大会制度

【答案】：C

16、马尔萨斯的人口理论指出：人类财富是按算术级数增长的，而人口则是按几何级数增长的，地球会因发生人口爆炸而灭亡。然而，一百多年过去了，并没有发生什么人口爆炸，这主要是因为（）。

A.灾难、瘟疫、战争减缓了人口的增长

B.马尔萨斯的理论是错误的

C.时间还不够长

D.人口增长具有内在约束机制，而且科技的进步创造了大量的社会财富

【答案】：D

17、事业单位通常以（）为主要发展取向，具有社会和经济双重效益。

A.单位利益

B.人民利益

C.国家利益

D.社会公益

【答案】：D

18、为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为()。

A.积极方案

B.追踪方案

C.应变方案

D.临时方案

【答案】：D

19、小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，做到二者的辩证统一，则该领导的领导方式为（）。

A.专断式

B.重人式