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目录第一章电力工会概述第二章电力行业特点第四章培训内容与方法第三章工会主席职责第五章工会活动组织第六章法律法规与政策

电力工会概述第一章

工会的定义与职能维护、建设、参与、教育工会职能职工权益代表组织工会定义

电力工会的特殊性电力工会代表职工利益，解决劳动关系问题，维护职工合法权益。代表职工利益01电力工会需创新管理模式，适应职工队伍及电力行业信息化发展。适应行业变化02

工会主席的角色定位员工权益代表维护员工权益，促进福利，增强凝聚力。管理层沟通桥梁与管理层沟通，反映员工意见，参与决策。

电力行业特点第二章

行业发展现状01用电量持续增长全社会用电量逐年上升，第二产业贡献率近半。02新能源装机增加非化石能源发电装机占比提高，风电太阳能发电增量显著。

行业面临的挑战低碳转型压力供应链安全01电力行业需平衡安全、经济与低碳发展，技术需求大，创新能力待提升。02电力产业链供应链安全稳定面临挑战，部分核心技术存在国外“卡脖子”风险。

行业未来趋势清洁能源占比提清洁能源发电将提升，减少化石燃料依赖智能电网建设智能电网技术广泛应用，提高系统效率

工会主席职责第三章

维护员工权益确保员工工作环境安全健康，合理调整劳动强度。保障工作条件01公正调解员工与企业的劳动争议，维护员工合法权益。解决劳动争议02

促进企业和谐工会主席积极调解劳资矛盾，确保双方权益平衡，营造和谐工作环境。调解劳资关系01通过组织多样文化活动，增强员工凝聚力，促进企业内部的和谐氛围。组织文化活动02

参与企业管理工会主席参与企业重大决策，确保员工利益得到合理代表和保护。监督企业劳动条件，保障员工工作环境安全健康，维护员工合法权益。参与决策过程监督劳动条件

培训内容与方法第四章

培训课程设置涵盖电力知识、工会法规及领导力培养。核心课程0102设置模拟场景，提升解决实际问题的能力。实操演练03小组讨论，促进经验分享与思维碰撞。互动研讨

教学方法与技巧通过真实案例，引导学员思考，加深理解。案例分析采用问答、讨论等形式，增强参与感，提升学习效果。互动式教学

互动与案例分析01现场互动问答通过提问与解答，增强参与感，确保培训内容被深入理解。02经典案例分析分享电力行业经典案例，分析成功与失败原因，提升解决实际问题的能力。

工会活动组织第五章

活动策划与执行01确定活动目的，确保活动符合工会宗旨及员工需求。02规划活动流程，分配任务，确保活动顺利进行并达到预期效果。明确活动目标细化活动方案

员工参与度提升设计趣味工会活动，激发员工兴趣，提高参与积极性。01趣味活动设计建立奖励机制，对积极参与活动的员工给予表彰，增强参与动力。02奖励激励机制

活动效果评估01参与度评估统计活动参与人数，评估会员积极性与满意度。02成果展示通过成果展示，直观体现活动对工会及会员的正面影响。

法律法规与政策第六章

相关法律法规如《湖南省实施电力设施保护条例办法》地方性电力法规含《电力监管条例》等电力行政法规《中华人民共和国电力法》为核心电力核心法律

政策解读与应用政策内容解读解析电力工会相关政策要点政策应用实践分享政策在电力工会中的实施案例

法律风险防范加强合同法学习，提升合同安全，减少合同风险。合同法培训01开展全员普法教育，增强法律意识，构建法治基础。普法教育02

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