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工程质量建设承诺函[8篇]

工程质量建设承诺函第1篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及工程建设行业规范要求，承诺方在工程质量建设方面作出如下承诺：

一、基本义务

承诺方严格遵循《_________建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律法规，以及国家和地方关于工程质量建设的强制性标准。承诺方将工程质量建设作为核心任务，保证所有参与工程建设的活动均符合法定要求和行业规范。承诺方建立健全内部质量管理体系，明确各级人员质量责任，制定详细的质量控制措施，并在工程建设全过程中严格执行。承诺方保证所提供的工程材料、设备、技术方案等均符合国家标准和设计要求，杜绝使用假冒伪劣产品。承诺方将积极配合相关部门的监督检查，如实提供工程质量相关资料，接受社会监督。

二、具体标准

承诺方在工程勘察、设计、施工、监理等各个环节，均将质量放在首位，保证工程建设符合设计文件和合同约定的质量标准。承诺方将严格执行国家及行业相关技术标准、规范和规程，包括但不限于《混凝土结构工程施工质量验收规范》《钢结构工程施工质量验收规范》等。承诺方在工程实施过程中，将采用先进的质量控制技术和方法，加强过程检验和试验，保证工程质量达到预期目标。承诺方将建立完善的工程质量档案，详细记录工程质量检查、试验、验收等过程，保证工程质量可追溯。承诺方将加强对施工人员的技术培训和质量管理教育，提高全员质量意识和技能水平。

三、管理机制

承诺方将工程质量建设纳入企业年度工作计划，明确质量目标，并制定相应的实施措施。承诺方将设立专门的质量管理机构或岗位，负责工程质量的全过程控制和管理。承诺方将定期开展质量检查和评估，及时发觉和纠正质量问题，保证工程质量持续改进。承诺方将建立质量应急预案，一旦发生工程质量问题，将立即启动应急机制，采取有效措施进行处置，并依法依规进行报告和整改。承诺方将加强与设计、监理、材料供应商等各方的沟通协调，形成质量建设合力，共同保障工程质量。

四、考核要求

承诺方将工程质量建设作为企业内部绩效考核的重要内容，与员工薪酬、晋升等挂钩。承诺方将建立科学的质量考核指标体系，__________项指标纳入年度考核，并制定具体的考核标准和评分办法。承诺方将定期组织质量考核，对工程质量建设情况进行全面评估，考核结果将作为企业改进工作的重要依据。承诺方将加强对考核结果的分析和应用，针对考核中发觉的问题，制定整改措施并落实到位。承诺方将积极推动质量文化建设，提高全员质量意识，形成人人重视质量、人人参与质量的良好氛围。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

工程质量建设承诺函第2篇

承诺方：__________

接收方：__________

1.承诺依据

为规范工程质量建设行为，保证工程项目达到预期标准，维护公共利益，承诺方依据国家相关法律法规、行业标准及合同约定，郑重向接收方作出如下承诺。

2.承诺事项

承诺方就__________工程项目的建设质量，明确以下核心承诺内容：

（1）严格遵守《_________建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律法规，保证工程建设符合设计规范和安全标准；

（2）采用符合国家标准的原材料、构配件和设备，严禁使用假冒伪劣产品；

（3）建立健全质量管理体系，落实“三检制”（自检、互检、交接检），保证每道工序均达到验收要求；

（4）加强施工过程中的质量控制，定期开展质量检查和隐患排查，及时整改存在的问题；

（5）保证工程实体质量、功能功能及外观效果满足设计文件及合同约定的标准，并承担因质量缺陷导致的全部责任。

3.执行安排

为保障承诺事项的落实，承诺方制定以下执行计划，并按时间节点推进实施：

第一阶段：至__________年__________月__________日，完成项目前期质量策划，包括编制质量管理方案、组织技术交底及人员培训；

第二阶段：至__________年__________月__________日，启动主体工程施工，同步开展质量动态监控，每周进行一次全面检查；

第三阶段：至__________年__________月__________日，完成工程收尾及验收准备工作，开展分项工程验收；

第四阶段：至__________年__________月__________日，配合完成竣工验收及资料移交，保证工程质量评定达到优良标准。

4.保障机制

为保证执行计划的有效落实，承诺方采取以下保障措施：

（1）配备__________名专业人员负责实施质量管理，其中高级工程师__________名，质量工程师__________名；

（