2025年北京市大兴区黄村镇事业单位招聘考试笔试试题(含答案).docxVIP

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2025年北京市大兴区黄村镇事业单位招聘考试笔试试题(含答案)

一、选择题(每题2分,共40分)

1.以下哪个选项不是《中华人民共和国宪法》规定的基本权利?()

A.平等权

B.言论自由

C.雇佣权

D.人身自由

答案:C

2.关于我国的事业单位,以下说法正确的是()。

A.事业单位是政府职能的延伸

B.事业单位的经费来源主要是财政拨款

C.事业单位的宗旨是为社会提供服务

D.上述说法都正确

答案:D

3.以下哪个选项不是我国的事业单位分类?()

A.科研事业单位

B.教育事业单位

C.文化事业单位

D.生产企业

答案:D

4.在我国,以下哪个部门负责事业单位的登记管理?()

A.人力资源社会保障部

B.民政部

C.财政部

D.编办

答案:D

5.关于《事业单位人事管理条例》,以下说法错误的是()。

A.是我国第一部专门规范事业单位人事管理的行政法规

B.明确了事业单位人事管理的原则和制度

C.规定了事业单位人员的招聘、考核、奖励等方面的具体规定

D.自2014年10月1日起施行

答案:C

6.以下哪个选项不是事业单位的考核内容?()

A.工作能力

B.工作态度

C.工作绩效

D.家庭背景

答案:D

7.以下哪个选项不是北京市大兴区黄村镇事业单位招聘的基本条件?()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有大学本科及以上学历

答案:D

8.关于事业单位的岗位设置,以下说法正确的是()。

A.岗位设置应当遵循按需设岗、分类管理的原则

B.岗位设置应当根据工作任务和职责确定

C.岗位设置应当保持相对稳定,不得随意调整

D.上述说法都正确

答案:D

9.以下哪个选项不是事业单位的招聘方式?()

A.公开招聘

B.考核招聘

C.特殊招聘

D.私下招聘

答案:D

10.关于事业单位的工资制度,以下说法错误的是()。

A.事业单位工作人员的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴组成

B.基本工资包括岗位工资和薪级工资

C.绩效工资主要根据工作人员的业绩和贡献确定

D.事业单位工作人员的工资水平应当与企业的工资水平相当

答案:D

二、判断题(每题2分,共20分)

11.事业单位的宗旨是为社会提供服务,不以盈利为目的。()

答案:正确

12.事业单位的经费来源主要是财政拨款,不包括非财政拨款收入。()

答案:错误

13.事业单位的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。()

答案:正确

14.在北京市大兴区黄村镇事业单位招聘中,具有北京市户籍的人员可以优先录用。()

答案:错误

15.事业单位工作人员的工资水平应当与社会同类人员的工资水平相当。()

答案:正确

16.事业单位的岗位设置应当遵循按需设岗、分类管理的原则,但可以随意调整。()

答案:错误

17.事业单位的招聘应当公开、公平、公正,不得设置歧视性条件。()

答案:正确

18.事业单位工作人员的考核结果作为其晋升、奖励、培训、辞退的重要依据。()

答案:正确

19.在事业单位的工资制度中,基本工资包括岗位工资和薪级工资。()

答案:正确

20.事业单位工作人员的绩效工资主要根据工作人员的业绩和贡献确定。()

答案:正确

三、案例分析题(每题10分,共30分)

21.某事业单位在招聘过程中,出现以下情况,请分析其是否合规:

(1)招聘公告中规定,具有北京市户籍的人员可以优先录用。

(2)面试过程中,面试官向考生提问关于家庭背景、婚姻状况等问题。

(3)招聘结果公布后,部分落选考生质疑招聘过程的公平性。

答案:

(1)不合规。根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位的招聘应当公开、公平、公正,不得设置歧视性条件。

(2)不合规。面试官提问关于家庭背景、婚姻状况等问题,涉及个人隐私,且与招聘职位无关,违反了招聘程序的规定。

(3)合规。招聘结果公布后,部分落选考生质疑招聘过程的公平性,属于正常现象。事业单位应当及时回应质疑,公开招聘过程的相关信息,以确保招聘的公平性。

22.某事业单位工作人员小张,在年度考核中被评为优秀。请问,小张可以获得哪些奖励?

答案:

根据《事业单位人事管理条例》的规定,年度考核结果为优秀的工作人员,可以获得以下奖励:

(1)晋升工资档次;

(2)给予一次性奖金;

(3)优先推荐参加各类培训、选拔;

(4)优先推荐担任重要职务。

23.某事业单位拟招聘一名财务人员,以下为招聘条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法

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