2025浙江温州市平阳县部分事业单位引进紧缺急需 人才13人参考题库最新.docxVIP

2025浙江温州市平阳县部分事业单位引进紧缺急需人才13人参考题库

第一部分单选题(100题)

1、甲拖欠乙50万元货款，到期一直未还。乙得知丙欠甲50万元货款，也已经到期，但甲却不积极向丙索要，此时，乙可以行使（）。

A.抵销权

B.撤销权

C.代位权

D.形成权

【答案】：C

2、事业单位工作人员的工资包括：

A.基本工资、工龄工资和绩效工资

B.基本工资、薪级工资和绩效工资

C.基本工资、绩效工资和津贴补贴

D.基本工资、薪级工资和津贴补贴

【答案】：C

3、文玩胡桃是不少喜好者的最爱，由于价格被炒得高到离谱，大量庄户播种产量过高，价钱一路下落。仅4年的功夫，青皮从6000元一个跌落到10元一对，令不少玩家唏嘘不已。文玩胡桃的价格大幅涨落说明了市场调节具有（）。

A.自发性

B.滞后性

C.竞争性

D.盲目性

【答案】：D

4、下列构成无因管理之债的情形是（）。

A.行人抢救落水儿童

B.拾得人以所有的意思占有他人抛弃之物

C.打扫公共场所

D.将盗窃物隐匿

【答案】：A

5、民法不保护下列主体的权益（）。

A.公民的合法权益

B.私人的合法权益

C.外国人的合法权益

D.不当得利

【答案】：D

6、河北省高速公路管理局所属高速公路严格执行国家收费政策，局属各收费站实行“六公开一监督”，“一监督”是指（）。

A.接受上级部门监督

B.接受司机监督

C.接受社会监督

D.接受人民监督

【答案】：C

7、公布国家领导人出访的情况应使用的公文文种是（）。

A.公报

B.通报

C.公告

D.通告

【答案】：C

8、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。

A.某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支

D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退

【答案】：A

9、为投资股票提前取定期存款而损失的利益属于（）。

A.机会成本

B.变动成本

C.边际成本

D.固定成本

【答案】：A

10、霓虹灯工作气体多为惰性气体，灯具充入不同的气体会发出颜色不同的光，其中，发出白色光的灯具充入的气体为（）。

A.氦气

B.氖气

C.氙气

D.氩气

【答案】：C

11、机关事业单位与企业等城镇从业人员实行不同的基本养老保险制度，机关事业单位员工的养老保险统一由单位缴纳，无需个人缴纳。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

12、科学发展观的基本要求（）。

A.加强党的建设

B.联系实际

C.全面协调可持续

D.民主法制建设

【答案】：C

13、下列属于紧缩性货币政策做法的是（）①买入政府债券②提高再贴现率③提高商业银行的法定准备金率④提高利率

A.①②③④

B.①②③

C.②③④

D.②④

【答案】：C

14、端午节是中国的传统节日，端午食粽是中华民族民间节日端午节的传统习俗。在节假日前几天粽子的价格通常比平时贵，从经济学角度看，粽子在节日期间涨价是因为（）。

A.粽子价值增加

B.端午节民俗习惯推动

C.人们对粽子需求上升

D.粽子的劳动生产率提高

【答案】：C

15、在保险赔偿中，房屋火灾保险属于保险分类中的（）。

A.保证保险

B.财产保险

C.责任保险

D.人身保险

【答案】：B

16、中华民族曾被称为“东亚病夫”，中华文化在近代也经历了衰微的过程。文化的兴衰与国力的强弱密切相关，因此可以说（）。

A.一方水土，一方文化

B.中华文化具有顽强的生命力

C.文化决定经济和政治，也决定综合国力

D.要创造中华文化新的辉煌，必须实现中华民族的伟大复兴

【答案】：D

17、明知他人组织、利用邪教组织实施犯罪，而为其提供经费、场地、技术、工具、食宿、接送等便利条件或者帮助的，以（）论处。

A.团伙犯罪

B.帮助犯罪

C.共同犯罪

D.胁从犯罪

【答案】：C

18、关于法律原则和法律规则的区别，下列说法错误的是（）。

A.从适用范围上看，法律规则仅适用某一类行为，而法律原则的适用范围则广于法律规则

B.法律规则具有排他性（全有或全无），一个案件仅对应一个肯定的规则，而法律原则不具有排他性，同一个案件，也