2025年西安秦华燃气集团校园招聘（15人）考前自测高频考点模拟试题附答案.docxVIP

2025年西安秦华燃气集团校园招聘（15人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、工人必须执行操作规程和安全规定，这体现了职业道德哪种特点（）。

A.表达形式多样性

B.纪律性

C.适用范围有限性

D.历史继承性

【答案】：B

2、某单位打算拟制一份公文，该公文一旦泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。那么该公文的密级是（）。

A.绝密级

B.机密级

C.秘密级

D.保密级

【答案】：A

3、“元嘉三大家”是指南朝宋文坛的三大才子，其中不包括（）。

A.谢灵运

B.颜延之

C.陶渊明

D.鲍照

【答案】：C

4、下列选项中，哪一项不是决策者做出“最优”决策所依据的必要条件（）。

A.容易获得与决策有关的全部信息

B.准确预期每个方案被执行的结果

C.监视并研究外部环境的动态变化

D.能真实了解全部信息的价值所在

【答案】：C

5、公文写作的主题讲求（）

A.一文一事

B.多文一事

C.一文多事

D.多文多事

【答案】：A

6、（）是指对收文如何办理提出建议性处理意见。

A.拟办

B.承办

C.批办

D.注办

【答案】：A

7、除命令（令）外，其他公文的序号前不加“第”字，数字前面也不加“0”。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

8、公民甲以不同的方式参与政治生活，下列对其参与政治生活归类正确的是（）。

A.民主管理——在听证会上发表意见提出建议

B.民主决策——作为志愿者参加小区疫情防控

C.民主管理——在网络论坛检举某公务员违法行为

D.民主监督——参加市政府机关举行的民主评议活动

【答案】：D

9、当人们以个体所在的团体为基础来判断某人时，人们所使用的这种捷径被称为（）。

A.晕轮效应

B.对比效应

C.刻板印象

D.选择性知觉

【答案】：C

10、公共财政主要是着眼于（）。

A.提高全体国民收入

B.满足社会公共需要，弥补“市场失效”缺陷

C.完善社会治理的政治体系

D.提供企业收入

【答案】：B

11、组织变革的目标不包括（）。

A.使组织更具环境适应性

B.使组织更具开放性

C.使管理者更具环境适应性

D.使员工更具环境适应性

【答案】：B

12、下面名言或谚语没有在管理方面需要重视团队合作精神的是（）。

A.天时不如地利，地利不如人和

B.海纳百川，有容乃大

C.三个臭皮匠，顶个诸葛亮

D.万夫一力，天下无敌

【答案】：B

13、在很多行政组织中，由于横向、纵向关系的复杂性，会有部门林立的现象。这种现象会（）管理的成本，（）管理的效率。

A.增加；降低

B.增加；增加

C.降低；增加

D.降低；降低

【答案】：A

14、下列选项中，说法错误的是（）。

A.《兰亭序》为晋代书法家王羲之撰写

B.以李隆基和杨玉环的爱情故事为题材创作的文学作品有《荔枝叹》、《长恨歌传》、《长生殿》等

C.《清明上河图》的作者是北宋画家黄公望

D.晚清四大谴责小说是：《老残游记》《官场现形记》《孽海花》《二十年目睹之怪现状》

【答案】：C

15、下列发明与发明家之间对应错误的是（）。

A.电话——贝尔

B.温度计——华伦海特

C.炸药——诺贝尔

D.汽车——卡尔本茨

【答案】：B

16、管理者应该设法消除企业中存在的非正式组织。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

17、1999年，中国和葡萄牙政府在澳门举行政权交接仪式，在（）的基础上成功解决了澳门归属问题。

A.和平过渡

B.开放稳定

C.一国两制

D.友好协商

【答案】：C

18、（）是指行政行为一经作出，其内容非依法律程序不得随意变更的效力。

A.公定力

B.拘束力

C.确定力

D.执行力

【答案】：C

19、人民代表大会制度作为我国的根本政治制度，直接体现了宪法一般原则中的（）。

A.权力制约原则

B.法治原则

C.基本人权原则

D.人民主权原则

【答案】：D

20、含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件是（）。

A.保密文件

B.秘密文件

C.绝密文件

D.机密文件

【答案】：D

21、此案例中存在的问题从行政思路和观念角度分析源于：

A.缺乏服务意识和独立意识。

B.缺乏服务意识和效率观念

C.缺乏效率观念和法律意识

D.缺乏独立意识和法律意识

【答案】：B

22、关于道德规范的描述，正确的是（）。

A.任何道德规范都是国家强制形成的

B.与法律相比，道德规范更具有威慑力

C.道德规范是人为的自我束缚的结果

D.大部